Employer Branding
Mostrando 1-3 de 3 artigos, teses e dissertações.
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1. Trabalhador-consumidor: a atração de jovens pelo employer branding na escolha profissional
Resumo O objetivo neste artigo discutir criticamente a importância da marca para a escolha profissional de jovens estudantes de graduação que prospectam vagas em empresas. A pesquisa A pesquisa se baseia no aparato conceitual contemporâneo de employer branding, consumo e estilo de vida, prosumption e cocriação. Os procedimentos de coleta de dados inclu
Cad. EBAPE.BR. Publicado em: 09/12/2019
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2. Atratividade do empregador na perspectiva geracional: implicações para o employer branding
RESUMO Este estudo teve por objetivo identificar os fatores de atratividade do empregador priorizados por diferentes gerações: Baby Boomers, Geração X e Geração Y. A pesquisa foi realizada com uma amostra de 937 profissionais, atuantes em diversas áreas e empresas, em sua maioria gestores e com alto nível de instrução. Foi adotada a Escala de Atrat
Rev. Adm. (São Paulo). Publicado em: 2016-03
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3. AS EMPRESAS MAIS ADMIRADAS NO MUNDO
Ao elaborar o presente trabalho destaco que é uma oportunidade ímpar para o conhecimento acadêmico e pessoal/profissional, na medida em que ao pesquisar na rede e mesmo na literatura existente sobre esta temática, este autor entrou em contato com terminologias atualmente em uso como Employer Branding , ou seja, a imagem da organização como “um ótimo
Publicado em: 19/01/2013