Dimensioning Of Nursing Staff
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1. Dimensioning of nursing professionals: implications for the work process in the family health strategy
RESUMO Objetivo: Relatar a experiência da construção do dimensionamento de enfermagem e suas implicações para o processo de trabalho em uma Unidade de Saúde da Família (USF). Método: Relato descritivo, que utilizou as recomendações da Resolução nº 543/2017 do Conselho Federal de Enfermagem para dimensionar o número de profissionais de enferma
Esc. Anna Nery. Publicado em: 30/05/2019
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2. Dimensioning of nursing staff in outpatient chemotherapy: application of the Workload Indicators of Staffing Need
RESUMO Objetivo: Aplicar o método elaborado pela Organização Mundial da Saúde, denominado Workload Indicators of Staffing Need, para dimensionar a equipe de enfermagem para o cuidado de pacientes oncológicos em Ambulatório de Quimioterapia. Método: Trata-se de uma pesquisa de campo observacional e documental, com abordagem quantitativa e amostra i
Rev. esc. enferm. USP. Publicado em: 30/05/2019
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3. Dimensionamento do pessoal de enfermagem da clínica cirúrgica de um hospital universitário da região Centro-Oeste / Nurse staff design in a school surgery nurse college, in brazilian center west region
This descriptive quantitative study aimed to evaluate quantitatively and qualitatively the nurse staff in a surgery clinic unit at a school hospital in Brazilian Center West Region. Search subjects were all the inpatients of a surgery clinic unit in the period of data collecting. The project followed the terms of the Resolution 196/1996 and it was approved u
IBICT - Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia. Publicado em: 17/03/2011
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4. Caracterização do perfil assistencial dos pacientes adultos de um pronto-socorro / Characterization of the care profile of adult patients of an emergency medical service
The emergency medical service is the hospital ward designated to outpatient care with or without death risk for those who need immediate care, whose attendance is 24 hours a day, being essential the determination of a required number of nursing professionals for delivering satisfactory quality care, since the lack of nursing professionals with different leve
Publicado em: 2009
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5. Absenteísmo por doença na equipe de enfermagem: taxa, diagnóstico médico e perfil dos profissionais / Sickness absenteeism among hospital nursing staff: rate, medical diagnosis and professional profile
The aim of this quantitative, descriptive and transversal study was to identify and analyze sickness absenteeism in the nursing staff of the University Hospital-USP, from January to December 2007. Methodology was carried-out in two phases: professionals demographic characterization and analyze and characterization of absences regarding type of leave, medical
Publicado em: 2009
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6. Nursing activities in the Sterilization Central Supply: subsidies to dimensioning of nursing staff / Atividades de enfermagem no Centro de Material e Esterilização: subsídios para o dimensionamento de pessoal
Diante da ausência de parâmetros que fundamentem o planejamento e a avaliação do quadro de profissionais de enfermagem nos Centros de Material e Esterilização (CMEs), este estudo, de desenvolvimento metodológico, teve por objetivos identificar e validar as atividades realizadas pela equipe de enfermagem em CMEs de instituições hospitalares, como sub
Publicado em: 2009
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7. "Dimensionamento de pessoal de enfermagem no Hospital Universitário do Oeste do Paraná" / Dimensioning of Nursing Personnel in the University Hospital of Western Paraná.
and particularly in the Nursing field, deserves special attention. This study approaches human resources management based on the dimensioning of nursing personnel in a specific sector of activity: the hospital. It is a case study whose goal is to dimension the nursing personnel for inpatient units at a university hospital located in a city of western Paraná
Publicado em: 2005
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8. Dimensioning of nursing staff in home care: managers and nursesperception. / Dimensionamento do pessoal de enfermagem em assistência domiciliária: percepção de gerentes e enfermeiras.
A presente pesquisa teve como objetivos: reconhecer nos discursos de gerentes e enfermeiras que atuam em assistência domiciliária (AD), na cidade de São Paulo, a identificação dos critérios utilizados para dimensionar o pessoal de enfermagem nesse tipo de assistência e propor um modelo que norteie o dimensionamento desse profissional. O estudo apoiou-
Publicado em: 2005
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9. "Dimensionamento de pessoal de enfermagem nos hospitais de Ribeirão Preto-SP" / Dimensioning of nursing staff in Ribeirão Preto SP hospitals
A investigação foi desenvolvida com objetivo de analisar como tem se dado o dimensionamento de pessoal de enfermagem nos hospitais do município de Ribeirão Preto-SP, tendo como sujeitos da pesquisa as coordenadoras de enfermagem de cinco desses hospitais. Para tal, realizamos este estudo exploratório-descritivo, utilizando o método da entrevista, com r
Publicado em: 2004