Diferenciais De Salario
Mostrando 1-12 de 21 artigos, teses e dissertações.
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1. Sexual orientation and wage differentials using anthropometric and health measures
Resumo Neste trabalho são analisados os diferenciais de salário com base na orientação sexual. Até então, os incipientes estudos que discorreram sobre o tema no Brasil vinham utilizando o censo demográfico de 2010 realizado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). No entanto, a implantação do Sistema Integrado de Pesquisas Domic
Estud. Econ.. Publicado em: 2021-03
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2. “Quem leva a pior?” Nordestinos e bolivianos no mercado de trabalho paulista
Resumo O artigo compara os diferenciais de rendimento do trabalho de bolivianos e nordestinos no Estado de São Paulo, com base nos dados do Censo Demográfico de 2010. A estratégia de comparar migrantes internos com os internacionais é uma forma de tentar entender como operam os mecanismos de seletividade, adaptação e discriminação por origem. Foram u
Rev. bras. estud. popul.. Publicado em: 04/11/2019
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3. Diferencial de salários da mão de obra terceirizada no Brasil
Resumo Este artigo compara os salários da mão de obra terceirizada no Brasil com os dos trabalhadores contratados diretamente pelas empresas. A comparação simples entre as remunerações médias dos dois grupos indica que os salários dos terceirizados são 17% inferiores, mas quando o diferencial é controlado pelo efeito fixo do trabalhador, a diferen�
Estud. Econ.. Publicado em: 2017-07
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4. BRAZILIAN FEMALE LABOR MARKET: RACIAL-SKIN COLOR DISCRIMINATION AND INEFFICIENCY
ResumoO mito da democracia racial é ainda muito presente na sociedade brasileira, embora a literatura econômica aponte para a existência de um alto grau de discriminação racial. Este artigo visa inferir sua existência nos salários eficientes do mercado de trabalho feminino, levando-se em conta o problema do viés de seleção. As causas da ineficiênc
Econ. Apl.. Publicado em: 2015-06
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5. Variações intra e intermetropolitanas da desigualdade de renda racial
Qual é o diferencial de renda entre brancos e negros dentro de uma mesma região metropolitana? Qual situação coloca o indivíduo em maior desvantagem: a cor da pele ou o local de residência? Políticas de mitigação de desigualdades devem ser universais ou locais? Para responder esses questionamentos comparamos os salários de brancos e negros no centr
Cad. Metrop.. Publicado em: 2014-06
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6. Wage differentials by firm size: the efficiency wage test in a developing country
Usando dados da Pesquisa Mensal de Emprego (PME/ IBGE) para os anos de 2006 e 2007, este artigo investiga se a diferença de salários por tamanho de firma no Brasil pode ser explicada pela Teoria do Salário Eficiência. Estimações de Switching Regression são utilizadas para verificar se as empresas de grande porte pagam um prêmio salarial maior aos seu
Estud. Econ.. Publicado em: 2014-03
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7. Valoração das amenidades urbanas: uma estimação a partir dos diferenciais salariais e do custo de habitação para as regiões metropolitanas brasileiras
Seguindo a linha dos estudos que objetivam valorar as amenidades urbanas, o presente artigo se propôs a aplicar uma abordagem, alternativamente à hedônica, para levantar evidências da qualidade de vida das regiões metropolitanas brasileiras. Dessa forma, a abordagem da preferência revelada (Kahn, 2005) foi aplicada para ordenar as regiões metropolitan
Rev. econ. contemp.. Publicado em: 2013-04
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8. Evolução da desigualdade na distribuição dos salários no Brasil
O objetivo deste trabalho é investigar a evolução da desigualdade na distribuição dos salários no mercado de trabalho brasileiro. A decomposição dessa desigualdade indicou que a heterogeneidade educacional explica parte significativa da desigualdade total, sendo que a redução dos diferenciais de salários entre os níveis educacionais foi uma das p
Economia Aplicada. Publicado em: 2012-03
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9. Determinantes dos diferenciais de salários entre profissionais qualificados para inovar na indústria brasileira de tecnologia da informação e comunicação
Nesta dissertação, apresentamos evidência empírica de diferenciação salarial de profissionais qualificados para inovar na indústria brasileira de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC). Entre os determinantes, variáveis demográficas, como gênero e faixa etária; e impacto das importações sobre os salários desses trabalhadores, controla
IBICT - Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia. Publicado em: 26/08/2011
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10. Os determinantes da escolha da ocupação docente: uma análise do diferencial de salário do mercado de professores do ensino fundamental / The determinants of teachers occupation choice: an analysis of market wages differential for elementary school teachers
O objetivo desta dissertação é analisar a diferença salarial existente entre indivíduos que trabalham como professores do ensino fundamental e indivíduos que trabalham em outras ocupações. Busca-se compreender se tal diferença está na própria profissão docente ou na formação desses profissionais. Pretende-se identificar se é mais vantajoso tra
IBICT - Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia. Publicado em: 15/03/2011
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11. Occupational segregation and the gender wage gap in Brazil: an empirical analysis
Several countries experienced an increase in female labor participation during the twentieth century. Even so, few can be proud of the conditions female workers faced. This paper analyzes the occupational distribution by gender from 1978 to in 2007 in Brazil. It shows that women have penetrated traditionally male occupations to a certain extent, but that tra
Economia Aplicada. Publicado em: 2010-06
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12. A evolução das desigualdades por categorias de escolaridade entre 1996 e 2004: uma análise com regressões quantílicas
Este trabalho investiga se existem modificações relevantes entre os quantis de rendimento nos retornos por escolaridade, ou seja, se os retornos por escolaridade mudaram ao longo do período para quantis diferentes, e entre estratos educacionais para os diversos quantis de rendimento (se os rendimentos relativos por quantil mudaram entre indivíduos com an
Revista de Economia Contemporânea. Publicado em: 2010