Desempenho Corporativo
Mostrando 1-12 de 59 artigos, teses e dissertações.
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1. Desempenho Social e Desempenho Financeiro em Empresas Brasileiras: Análise da Influência do Disclosure
RESUMO A relação entre Desempenho Social Corporativo (CSP) e Desempenho Financeiro Corporativo (CFP) foi amplamente testada no contexto internacional, porém há nuances não explicadas plenamente como a possível influência do disclosure socioambiental e o estudo em contextos específicos, como o brasileiro. Buscando contribuir com evidências sobre a di
BBR, Braz. Bus. Rev.. Publicado em: 2020-10
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2. Editorial Comment: Self-perception, quality of life and ease of catheterization in patients with continent urinary diversion with the mitrofanoff principle
RESUMO A relação entre Desempenho Social Corporativo (CSP) e Desempenho Financeiro Corporativo (CFP) foi amplamente testada no contexto internacional, porém há nuances não explicadas plenamente como a possível influência do disclosure socioambiental e o estudo em contextos específicos, como o brasileiro. Buscando contribuir com evidências sobre a di
Int. braz j urol.. Publicado em: 2020-10
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3. Why do Latin American firms hold so much more cash than they used to?
Resumo Este estudo avalia se as teorias de trade-off ou pecking order explicam o aumento dos índices de caixa em empresas latino-americanas. Ele também avalia o poder explicativo de variáveis adicionais que identificam características macroeconômicas fundamentais nas economias latino-americanas. Por causa de seu notável aumento, o caixa se tornou uma c
Rev. contab. finanç.. Publicado em: 2019-03
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4. Metanálise da relação entre a performance social e a performance financeira corporativa
Resumo Segundo a teoria dos stakeholders, empresas que coordenam os interesses dos diversos stakeholders apresentam um desempenho superior àquelas que priorizam apenas os interesses dos shareholders e, portanto, um melhor desempenho social corporativo – CSP, entenda-se melhor atendimento dos interesses dos stakeholders, leva a um melhor desempenho financ
Gest. Prod.. Publicado em: 30/07/2018
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5. Por que as empresas latino-americanas retêm muito mais caixa do que costumavam reter?
Resumo Este estudo avalia se as teorias de trade-off ou pecking order explicam o aumento dos índices de caixa em empresas latino-americanas. Ele também avalia o poder explicativo de variáveis adicionais que identificam características macroeconômicas fundamentais nas economias latino-americanas. Por causa de seu notável aumento, o caixa se tornou uma c
Rev. contab. finanç.. Publicado em: 30/07/2018
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6. Capacidade dinâmica de TI e desempenho: Um estudo empírico do modelo BSC
RESUMO Poucos estudos já investigaram a influência do "capital de informação", através da capacidade dinâmica de TI, sobre o desempenho corporativo, particularmente em uma turbulência econômica. Nosso estudo investiga a relação causal entre perspectivas de desempenho do balanced scorecard, utilizando modelagem de caminho pelos mínimos quadrados pa
Rev. adm. empres.. Publicado em: 2017-06
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7. PERFIL CORPORATIVO, DESEMPENHO E GREEN SUPPLY CHAIN MANAGEMENT: UMA AGENDA DE PESQUISA
RESUMO Objetivo: Avaliar o universo de artigos publicados que propuseram frameworks da relação entre green supply chain management (GSCM) e desempenho no período de 1995 à 2014, de modo a propor um modelo conceitual que possa ser aplicado para futuros estudos, considerando o perfil verde além das práticas de GSCM e desempenho. Originalidade/lacuna/re
RAM, Rev. Adm. Mackenzie. Publicado em: 2017-06
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8. ALINHAMENTO ESTRATÉGICO DA RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA: UM ESTUDO DE CASO NO SETOR BANCÁRIO BRASILEIRO
RESUMO A maioria dos estudos que buscou testar a relação entre desempenho social corporativo (CSP) e desempenho financeiro corporativo (CFP) indica que há uma relação positiva entre os dois desempenhos, porém não existe ainda consenso entre os pesquisadores. Uma forma de elucidar essa questão é analisar com maior profundidade as variáveis que podem
REAd. Rev. eletrôn. adm. (Porto Alegre). Publicado em: 2017-04
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9. A CONCENTRAÇÃO ACIONÁRIA NO BRASIL: ANÁLISE DOS IMPACTOS NO DESEMPENHO, VALOR E RISCO DAS EMPRESAS
RESUMONo Brasil, a estrutura de governança corporativa é marcada pela forte concentração do direito de propriedade e controle em um acionista ou um bloco de controle. A teoria retrata os potenciais impactos da concentração acionária sobre o desempenho corporativo por meio das definições de efeito incentivo e efeito entrincheiramento. Inicialmente, a
RAM, Rev. Adm. Mackenzie. Publicado em: 2015-08
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10. DETERMINANTES DA FOLGA ORGANIZACIONAL EM UMA EMPRESA COM ESTRUTURA DESCENTRALIZADA
RESUMOO objetivo do estudo é identificar os determinantes da folga organizacional em uma empresa com estrutura descentralizada, com ênfase no modo como os controllers das unidades de negócios afetam a folga. Foi realizada uma pesquisa descritiva com abordagem quantitativa, por meio de survey, utilizando o instrumento de pesquisa concebido por Indjejikian
RAM, Rev. Adm. Mackenzie. Publicado em: 2015-08
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11. Antecedentes da participação das empresas no financiamento político : um estudo com dados gerados por meio de dinâmica de simulação empresarial (Business game)
Abordagens teóricas dominantes no campo da estratégia empresarial (PORTER, 1980; BARNEY, 1991; PISANO e TEECE, 1997), de modo geral, não consideram explicitamente o comportamento corporativo político como um componente do amplo conjunto de elementos que compõem a estrutura dos processos de formulação e implementação estratégica. A pouca ênfase dad
Publicado em: 27/09/2013
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12. Free Float e valor de mercado corporativo: um estudo do período de 2001 a 2010
No Brasil, em geral, a estrutura societária das companhias é caracterizada por sua elevada concentração. Nessa situação, a função do modelo de governança corporativa deixa de ser a resolução do conflito de agência entre administradores e acionistas, passando a representar a mitigação do choque de interesses entre acionistas controladores e mino
Organ. Soc.. Publicado em: 2013-12