Cultura Organizacional Hospitais Administracao
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13. O Processo da Comunicação Organizacional das Unidades de Enfermagem de um Hospital Universitário Estudo de Caso. / The Process of Organizational Communication Units Nursing in a University Hospital - Case Study
padronizadas executadas de forma complementar, interdependentes, com estruturas, pessoas, tecnologias, processos de serviços/produtos, cultura e sistema de comunicação própria. A comunicação é ferramenta responsável por coordenar e permitir o diálogo entre os vários subsistemas que compõem a organização. A instituição hospitalar é um dos tipo
Publicado em: 2009
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14. As perspectivas de um retrato da cultura organizacional de hospitais públicos brasileiros: uma tradução, uma bricolagem
Os hospitais públicos brasileiros têm mostrado descompassos, percebidos no seu gerenciamento e nas questões relativas aos trabalhadores da saúde, que influenciam a produção e organização do trabalho e a assistência prestada nestes espaços. Esta problemática catalisou a presente investigação, na emergência do entendimento destes fenômenos pela
Publicado em: 2008
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15. Diagnóstico da cultura organizacional em hospitais da rede privada de Natal/RN
As peculiaridades presentes no ser humano são observadas a partir da manifestação de sua cultura. Estas manifestações podem ser influenciadas pelo contexto social do indivíduo. A cultura nacional é uma destas influências. A brasileira, por exemplo, possui alguns traços nacionais peculiares ao seu povo que amenizam a sua complexidade e pluralidade. E
Publicado em: 2008
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16. As necessidades que levam as organizações hospitalares de médio porte no estado do Rio Grande do Sul a procurar serviços de consultoria de gestão
Nos últimos anos, o cenário do setor hospitalar de médio porte teve um crescimento muito expressivo no número de atendimentos e na dificuldade de gestão destas unidades. O momento de intensa movimentação neste mercado gerou oportunidades para que diversas pesquisas sejam realizadas neste setor. O presente trabalho foi realizado com os hospitais de mé
Publicado em: 2008
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17. A feasibility study of a general hospital psychiatric unity implementation / Estudo da viabilidade da implantação de uma unidade psiquiátrica em um hospital geral
OBJETIVO: Compreender como e por que o estigma voltado aos portadores de transtornos mentais é reatualizado na cultura do hospital geral, com vistas a contribuir para a superação desse fator limitante para a implantação de UPHGs no Brasil. MÉTODO: Foi delineada uma pesquisa social, de natureza qualitativa, admitindo-se que a produção de sentidos e si
Publicado em: 2008
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18. O processo gerencial de uma organização filantrópica : um estudo de caso
Trata-se de um estudo de caso, realizado no Círculo Operário Caxiense, entidade sem fins lucrativos, de caráter filantrópico, localizada em Caxias do Sul. O estudo desenvolveu-se por meio de pesquisa, baseada em entrevistas semi-estruturadas, e identificou a estrutura organizacional com o objetivo de obter informações quanto à forma de conduzir as dec
Publicado em: 2007
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19. O estresse de equipes de enfermagem que atuam em unidades de centro cirúrgico nos hospitais da cidade de Ijuí
O trabalho tem o objetivo de identificar e comparar fatores organizacionais estressores das equipes de enfermagem que atuam nos centros cirúrgicos dos hospitais (um de pequeno e um de grande porte), bem como as fases de estresse. Inicialmente examina conceitos de estresse, fisiologia, e ação psicológica, estresse ocupacional e conflitos intergrupais. Sit
Publicado em: 2007
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20. A cultura organizacional e a liderança nos hospitais particulares de Manaus para implantação do modelo de gestão pela qualidade total
Publicado em: 2002