Cultura Organizacional Estudo De Casos
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25. Marketing de relacionamento e cultura organizacional : uma perspectiva interorganizacional
Relacionamentos interorganizacionais são complexos e multifacetados, por sua natureza não apenas econômica, mas social e cultural. Por sua vez, estratégias de Marketing de Relacionamento não apenas possibilitam vantagens competitivas sustentáveis, mas podem interferir nos sistemas de símbolos e significados de organizações diferentes, através da fr
Publicado em: 2010
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26. A subjetividade no processo decisório na área de P&D : estudo de caso múltiplo através das narrativas
A inovação, tanto tecnológica como organizacional, deixou de ser um modismo para ocupar um lugar de destaque dentro das organizações. Com a abertura dos mercados e a sofisticação do padrão de exigências de consumidores, tanto no mercado interno, como no exterior, a diferenciação passou a ser palavra de ordem e a inovação uma necessidade. Dentro
Publicado em: 2010
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27. Cultura de segurança da informação: um processo de mudança organizacional na Petrobrás.
O estudo objetivou verificar até que ponto foi atendido o critério proposto por Kotter para a implantação de uma cultura de segurança da informação na Petrobras. A Petrobras, durante muitos anos, foi uma empresa estatal de petróleo com atuação nacional. Assim como diversas outras empresas, com o advento do processo de internacionalização, mais at
Publicado em: 21/12/2009
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28. Qualidade de Vida no cotidiano institucional dos trabalhadores do Hospital Psiquiátrico. / Quality of Life in the daily life of workers in institutional Psychiatric Hospital.
A pesquisa refere-se à análise da qualidade de vida no cotidiano institucional dos trabalhadores no hospital psiquiátrico. A preocupação com a qualidade de vida no trabalho requer a construção de um espaço organizacional que valorize a subjetividade, considerando os trabalhadores sujeitos do seu trabalho e não objetos de produção. O interesse pela
IBICT - Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia. Publicado em: 24/07/2009
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29. Inovação nas empresas do setor de biotecnologia n brasil
O objetivo deste trabalho é contribuir para o entendimento do processo de inovação tecnológica nas empresas brasileiras de biotecnologia. Para isso, procurou-se: identificar os fatores mais críticos ao processo de inovação das empresas do setor; analisar a dinâmica do setor e a contribuição das universidades e incubadoras para o processo de inovaç
Publicado em: 27/04/2009
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30. Condições e desafios ao surgimento de comunidades de prática em organizações
Ao realizar a revisão teórica sobre comunidades de prática, percebemos certa fragilidade na literatura que toma por certo o surgimento espontâneo dessas estruturas sociais no contexto organizacional, independentemente das variáveis culturais, das relações sociais e trabalhistas. Partindo dessa lacuna, este artigo objetiva examinar como emergem as comu
Revista de Administração de Empresas. Publicado em: 2009-06
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31. A responsabilidade social empresarial e a qualidade percebida do serviÃo : um estudo sobre o gerenciamento de impressÃes em empresas hoteleiras de Pernambuco
O propÃsito desta pesquisa foi analisar como ocorre a relaÃÃo entre o Gerenciamento de ImpressÃes a respeito da Responsabilidade Social Empresarial e a Qualidade Percebida dos serviÃos pelos clientes de hotÃis do litoral Sul de Pernambuco. Como base teÃrica foram considerados estudos sobre Responsabilidade Social Empresarial (RSE); Cultura, Identidade
Publicado em: 2009
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32. Competitive advantage through the socio-environmental responsibility: a study of multiple cases of industrial electronics sector and author on strategic organizational / Vantagem competitiva por meio da responsabilidade socio-ambiental: um estudo de múltiplos casos de indústrias do setor de eletroeletrônicos e autores acerca de estratégia organizacional
O surgimento crescente de novas tecnologias, o incremento da produtividade, complexidade dos negócios por meio de impactos socioambientais deram destaque à competitividade entre as empresas não só pela vasta oferta de produtos ou serviços mas, pelos processos de gestão de forma a obter diferenciais competitivos e nesse contexto a Responsabilidade Socio
Publicado em: 2009
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33. Sustentabilidade em organizações econômicas camponesas (OECAS) das Terras Altas da Bolívia: um estudo de casos múltiplos.
The objective of this paper is to promote a discussion about the influence of traditional Aymaran and market values, within the field of organizational theory, on the sustainability of several Organizações Econômicas Camponesas (Oecas). The research was structured around the concept of sustainability in organizations proposed by França Filho and Santana
Publicado em: 2009
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34. Relacionamentos cooperativos como fator de sustentabilidade na economia solidária no RN: um estudo de caso múltiplo no setor apícola / Cooperative relationships as factor of sustainability in the solidary economy in rio grande do norte: a study of multiple case in the section apiculture
Estamos assistindo, nas duas últimas décadas, a um agravamento dos problemas sociais na sociedade contemporânea, altas taxas de desemprego e a exclusão social. Neste contexto, a economia solidária apresenta-se como uma alternativa de geração de trabalho e renda, para o homem do campo, através da produção e a distribuição de produtos desenvolvidos
Publicado em: 2009
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35. O usuário e os sistemas de informatização: a utilização do sistema de controle de operações da delegacia legal pelos policiais civis do Estado do Rio De Janeiro.
Publicado em: 2008
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36. O global e o contextual no aprendizado gerencial de multinacionais: uma perspectiva brasileira
The major purpose of this thesis is to verify, from a Brazilian perspective, how global and contextual issues influence the management learning in Multinationals. The management learning derived from the interaction of holding and sidiaries/colligates of Multinational corporation is supposed to be subject to convergent and divergent forces, the former relate
Publicado em: 2008