Conhecimento Organizacional
Mostrando 13-24 de 1017 artigos, teses e dissertações.
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13. Phronesis , Moral Judgment, and Ethical Decision Making: Experiences of Public Managers in the Area of Emergency Management
Resumo O objetivo deste artigo é investigar de que maneira a phronesis se manifesta com o julgamento moral a partir da experiência de gestores públicos em situações de decisões éticas na área de proteção e defesa civil (gestão de riscos e desastres). Realizou-se um resgate na literatura sobre a temática da phronesis enquanto virtude do “bem agi
Organizações & Sociedade. Publicado em: 2022
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14. Sending corporate social responsibility signals: What organizational characteristics must be met?
Resumo Objetivo Este trabalho examina algumas características organizacionais de empresas que enviam sinais de responsabilidade social corporativa (RSC). Avalia cinco determinantes: atuação em um setor altamente poluente, concentração da estrutura acionária, reputação corporativa, lucratividade e tamanho. Referencial teórico Esta pesquisa empíric
Revista Brasileira de Gestão de Negócios. Publicado em: 2022
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15. Gerenciamento da cadeia de suprimentos da construção: uma revisão de escopo
Resumo Estudos relacionados à gestão da cadeia de suprimentos da construção (GCSC) despontaram em meados dos anos 90 para atender à natureza estrutural, econômica e organizacional típica da indústria da construção. Pesquisas anteriores buscaram revisar a literatura sobre GCSC, no entanto, geralmente concentradas em questões pontuais e bem definida
Ambient. constr.. Publicado em: 2021-10
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16. Elementos-chave para possibilitar a inicação sistêmica em empresas construtoras
Resumo Sabe-se que a indústria da construção é resistente a mudanças e relutante em adotar novas tecnologias. A inovação, que pode ser descrita como a exploração bem-sucedida de novas ideias, geralmente é vista como a chave para destravar o potencial do setor. Embora não haja dúvida de que houve algum progresso, a inovação na construção ainda
Ambient. constr.. Publicado em: 2021-10
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17. O impacto das características do CEO na cultura organizacional e no efeito silo
Resumo Objetivo: O objetivo deste estudo é entender o impacto das características psicológicas e observáveis do CEO na cultura e nos silos organizacionais. Metodologia: Um questionário foi elaborado usando informações coletadas durante a fase de revisão de literatura e enviado por e-mail aos tomadores de decisão da empresa. Usando dados de pesqu
Rev. bras. gest. neg.. Publicado em: 2021-06
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18. Maturidade da gestão do conhecimento: a importância da infraestrutura organizacional para o desenvolvimento dos estágios
RESUMO O objetivo da pesquisa é identificar o impacto e descrever o comportamento da infraestrutura organizacional nos estágios de desenvolvimento da gestão do conhecimento. Para tal foi realizado um levantamento de dados com 125 gestores das 46 Unidades da Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária - Embrapa, empresa de base tecnológica nacionalmente
Perspect. ciênc. inf.. Publicado em: 2020-12
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19. Biomarcadores séricos de lesão cerebral: proteína S100B, disfunção cognitiva e cirurgia não cardíaca de grande porte
RESUMO O objetivo da pesquisa é identificar o impacto e descrever o comportamento da infraestrutura organizacional nos estágios de desenvolvimento da gestão do conhecimento. Para tal foi realizado um levantamento de dados com 125 gestores das 46 Unidades da Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária - Embrapa, empresa de base tecnológica nacionalmente
Rev. Bras. Anestesiol.. Publicado em: 2020-12
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20. Percepção de justiça organizacional em contratos de incentivos e seu efeito na congruência entre objetivos pessoais e organizacionais
Resumo Objetivo: Esta pesquisa tem por objetivo verificar se a percepção de justiça organizacional em contratos de incentivos tem efeito positivo na congruência entre objetivos pessoais e organizacionais em empresas com estruturas descentralizadas. Metodologia: A pesquisa é quantitativa; utilizou-se o questionário como forma de coleta de dados. O ins
Rev. bras. gest. neg.. Publicado em: 2020-09
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21. Analisando a inovação comercial em empresas manufatureiras peruanas de menor intensidade tecnológica
RESUMO A inovação não tecnológica, entendida como a realização de inovações organizacionais e comerciais, tem atraído muito interesse dos pesquisadores. O presente estudo concentra-se em como as fontes externas de conhecimento se relacionam com a inovação de produto, organizacional e comercial, bem como analisa como a inovação organizacional e d
Rev. adm. empres.. Publicado em: 2020-06
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22. Duas décadas de premiação, quantas de inovação? O papel da difusão no Prêmio Enap
Resumo Este estudo mapeia dimensões e variáveis explicativas da difusão da inovação em serviços públicos e testa sua aplicação ao caso do Prêmio Enap. Por meio de revisão de literatura, compõe-se um modelo teórico conceitual explicativo da difusão da inovação aplicável a serviços públicos para posterior teste empírico. Esse modelo tem 10
Cad. EBAPE.BR. Publicado em: 20/01/2020
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23. Inovação em Organizações de Economias Emergentes
Resumo Esta edição temática do Cadernos EBAPE.BR buscou como objetivo provocar uma reflexão voltada à arquitetura de uma agenda de pesquisa crítica sobre o campo das estratégias de inovação e das organizações em economias emergentes e suas implicações originais na academia brasileira. O conjunto de artigos aprovados nesta edição revela o espec
Cad. EBAPE.BR. Publicado em: 20/01/2020
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24. Aprendizagem interorganizacional em redes de micro e pequenas empresas: um olhar integrativo da literatura
Resumo Este artigo tem como objetivo central sistematizar o conhecimento produzido sobre a aprendizagem interorganizacional em redes de micro e pequenas empresas, bem como colaborar para o crescimento de estudos sobre esse tema, apresentando caminhos ainda não explorados pela literatura revisada. Utilizou-se a revisão integrativa, procedimento no campo da
Cad. EBAPE.BR. Publicado em: 2020-01