Compromisso Dos Funcionarios
Mostrando 13-24 de 36 artigos, teses e dissertações.
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13. Planos de previdência privada : análise da sua comercialização na agência Guaporé do Banco do Brasil S.A.
Ao longo dos 200 anos de existência, o Banco do Brasil colecionou histórias de pioneirismo e liderança. Hoje, com 24,6 milhões de clientes correntistas, 15,1 mil pontos de atendimentos em 3,1 mil cidades e 22 países, é a maior instituição financeira do País, atendendo a todos os segmentos do mercado financeiro. Tem definida sua missão como: “Ser
Publicado em: 2010
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14. ECOEFICIÊNCIA E PRÁTICAS AMBIENTAIS NO BANCO DO BRASIL
Este trabalho analisa a ecoeficiência como um conceito e um indicador de sustentabilidade em construção. E traz um diagnóstico de seu papel nas empresas dentro dos princípios do desenvolvimento sustentável e da responsabilidade socioambiental. A abordagem de seu uso como estratégia nos bancos é complementada com um estudo de caso no Banco do Brasil,
Publicado em: 2009
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15. O Papel do dirigente hospitalar : a percepção de diretores de hospitais universitários vinculados às instituições de ensino superior
Os hospitais de ensino são componentes estratégicos no sistema de saúde. Para cumprirem seu papel na atenção à saúde, ensino e pesquisa de forma integrada ao sistema necessitam de uma gerência competente. O objetivo deste estudo foi identificar a percepção dos profissionais em cargos de direção nos HU vinculados às IFES acerca de um conjunto de
Publicado em: 28/02/2008
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16. Versão brasileira da escala effort-reward imbalance para avaliação de estresse no trabalho
O modelo que relaciona esforços empreendidos e recompensas geradas a partir do trabalho (effort-reward imbalance - ERI) tem sido utilizado para avaliar o impacto, na saúde, do estresse no ambiente de trabalho. Neste artigo, descrevemos o processo de adaptação transcultural do questionário ERI, do Inglês para o Português, bem como algumas de suas propr
Cadernos de Saúde Pública. Publicado em: 2008-01
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17. Voluntariado no Banco do Brasil como possibilidade de integração entre funcionários, empresa e comunidade
O trabalho voluntário representa na atualidade a possibilidade das pessoas canalizarem sua força cidadã e compromisso social através de ações concretas de Responsabilidade Social. Quando o trabalho voluntário assume um caráter Institucional, promovido por Organizações Públicas ou Privadas através do engajamento dos funcionários, ocorreu melhoria
Publicado em: 2008
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18. Ética nas negociações bancárias : Agência Oxford
A presente monografia trata da Ética nas Negociações Bancárias: Agência de Oxford, para falar sobre a conduta pessoal e profissional, bem como do que a organização exige de seus funcionários para seguir sua filosofia dentro dos preceitos éticos e morais. Para a empresa, é fundamental que todos os seus funcionários assumam o compromisso de postura
Publicado em: 2008
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19. Educação a distância no Banco do Brasil - uma avaliação dos cursos corporativos virtuais oferecidos aos funcionários na região de Porto Alegre
O presente estudo tem por objetivo principal investigar se os cursos/treinamentos a distância atualmente ofertados pelo Banco do Brasil são utilizados de forma efetiva pelos seus funcionários de modo que se tornem indivíduos mais capacitados em solucionar problemas reais, melhorar seu desempenho no trabalho, contribuindo para que a empresa crie valor esp
Publicado em: 2008
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20. Qualificação para técnicos de enfermagem alocados nas unidades de internação do Hospital Dom Vicente Scherer : uma questão de excelência
O Complexo Hospitalar da Santa Casa há alguns anos aderiu ao programa de qualidade total, para tanto reformulou e buscou melhores formas de gestão. Entre as ferramentas da qualidade total está o treinamento de funcionários, item de grande importância para a melhoria na qualidade do atendimento. O presente estudo aborda as necessidades de treinamento par
Publicado em: 2008
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21. As expectativas em produtos e serviços das grandes corporações em relação aos bancos
O presente trabalho tem por objetivo orientar as formas como os serviços deverão ser executados pelos bancos, a fim de atenderem com excelência os clientes finais, eu seja, as grandes corporações ou empresas “Corporate”. A escolha da disciplina de Marketing adveio da abrangência que o tema proporciona ao tratar o assunto levantado pelo presente est
Publicado em: 2008
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22. Satisfação dos clientes e usuários com o atendimento da agência do Banco do Brasil de Concórdia - SC : setor dos caixas
“O Banco do Brasil, trabalha com um ativo extremamente delicado: confiabilidade. Presta serviços naquilo que as pessoas têm de mais sensível na vida material, suas finanças. (...) Os próximos 198 anos só podem ser garantidos com pessoas, compromisso, eficiência operacional e ética. Rossano Maranhão (out. 2006)”. “O CLIENTE EM PRIMEIRO LUGAR”
Publicado em: 2008
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23. Potencialidades e estratégias necessárias para a ampliação da inserção do Banco do Brasil no mercado de contratos futuros de milho e de soja no Sudoeste do Paraná
A região sudoeste do Paraná se caracteriza por ser uma região de vocação agrícola, principalmente voltada para a produção de grãos. O BB disponibilizou aos seus clientes na região, que são produtores de milho e de soja, a possibilidade destes trabalharem com os Mercados Futuros Agropecuários, porém o número de operações concretizadas pelos se
Publicado em: 2008
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24. Os princípios organizativos e a proposta pedagógica do MST : contradições de sua materialização na Escola Estadual Iraci Salete Strozak
A presente dissertação de mestrado aborda alguns pontos da luta pela terra no Brasil e a forma específica de reivindicação que proporcionou o destaque do MST no conjunto dos movimentos sociais. A pesquisa faz um recorte especial à sua estrutura organizacional e como esta se desmembra numa proposta pedagógica de educação escolar. Nesse sentido, estud
Publicado em: 2008