VIRTUAL ORGANIZATIONAL NETWORKS: CHARACTERIZATION, FORMATION AND MANAGEMENT / REDES ORGANIZACIONAIS VIRTUAIS: CARACTERIZAÇÃO, FORMAÇÃO E GERENCIAMENTO
AUTOR(ES)
ALEXANDRE SHEREMETIEFF JUNIOR
DATA DE PUBLICAÇÃO
2003
RESUMO
Uma Rede Organizacional Virtual é uma organização de cooperação interorganizacional, com uso intenso de Tecnologia de Informação e Comunicação, típica do ambiente globalizado. Nesta dissertação, busca-se caracterizar esse padrão de rede e propor instrumentos para seu gerenciamento. O termo Redes Organizacionais Virtuais é introduzido, a partir da caracterização e da classificação das Redes de Cooperação e das Organizações Virtuais. Propõe- se a Metodologia de Reticulação para o planejamento e formação dessas redes e explicita-se a necessidade de instrumentos de coordenação, controle e avaliação para assegurar o seu melhor desempenho. Com essa fundamentação, analisa-se a Rede de Projeto e Desenvolvimento de Turbinas a Gás - RTG, determinando-se suas características e propondo-se metodologias de planejamento, coordenação e controle para sua administração. Recomenda-se, ainda, a implementação de um sistema de informações como instrumento reticulador.
ASSUNTO(S)
gas turbine processo de reticulacao rede organizacional organizational network rede de projeto e desenvolvimento de turbinas a gas reticulate gas turbine development and project network turbina a gas reticulation process reticulado
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