VÍNCULOS DOS PROFISSIONAIS DA ESTRATÉGIA SAÚDE DA FAMÍLIA COM O TRABALHO E COM A ORGANIZAÇÃO EM UM MUNICÍPIO DE SANTA CATARINA

AUTOR(ES)
FONTE

IBICT - Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia

DATA DE PUBLICAÇÃO

14/02/2012

RESUMO

Este trabalho objetiva avaliar os vínculos psicológicos dos profissionais da Estratégia Saúde da Família, com o seu trabalho e a organização empregadora. Para atender ao questionamento, foram analisados os vínculos dos profissionais, que atuam na ESF de um município catarinense, com base na investigação do grau de satisfação no trabalho e da percepção de justiça organizacional e na análise dos níveis de comprometimento afetivo, calculativo e normativo com a organização, e as possíveis correlações entre os vínculos psicológicos. Foi adotada a metodologia de estudo transversal exploratório e de caráter quantitativo com 279 profissionais pertencentes à ESF. A fundamentação teórica necessária para a realização deste trabalho baseou-se em literatura especializada, encontrada em livros e artigos científicos em base de dados virtuais. Conclui-se que as políticas de Gestão de Pessoas necessitam ser aprimoradas, e uma das prioridades é a concretização do PCCS para todos os profissionais da ESF, que no momento atende apenas aos trabalhadores efetivos (estatutários); assim como a participação de todos os atores sociais na construção de políticas de gestão e processo de trabalho, como uma forma de empoderar o indivíduo que possui papel importante no desenvolvimento da saúde do município, o trabalhador

ASSUNTO(S)

comprometimento no trabalho estratégia saúde da família profissionais de saúde saude coletiva família - saúde e higiene work commitment family health estrategy healthy professional

ACESSO AO ARTIGO

Documentos Relacionados