Valores e bem-estar dos nutricionistas brasileiros

AUTOR(ES)
DATA DE PUBLICAÇÃO

2008

RESUMO

O objetivo deste trabalho foi investigar em que medida a congruÍncia entre os valores gerais e do trabalho afeta a percepÁo de bem-estar pessoal dos Nutricionistas brasileiros. O desenho de estudo, transversal exploratÛrio, foi apresentado ao ComitÍ de tica da Faculdade de CiÍncias da Sa˙de da Universidade de BrasÌlia ñ UnB - e aprovado por esse ComitÍ. Foram obtidas listas dos Conselhos Regionais de NutriÁo, com a finalidade de identificar o n˙mero de Nutricionistas com registro definitivo, por regio administrativa. Obteve-se, assim, o n˙mero total de participantes, de onde foi retirada a amostra representativa. Foi calculada que a amostra final deveria ser de, no mÌnimo, 520 respondentes. Foram verificados os requisitos necessrios para a minimizaÁo da ocorrÍncia de erros de deciso estatÌstica. Foi verificada a presenÁa de outliers multivariados por meio de regresso linear padro. Os casos discrepantes encontrados foram retirados da amostra, resultando na amostra final, composta de 587 sujeitos. Foram realizadas ainda: anlises fatoriais exploratÛrias para verificaÁo das qualidades psicomÈtricas dos instrumentos de medida; anlises de preciso dos instrumentos para aferir a fidedignidade dos fatores medidos; anlises de correlaÁo para verificar relaÁıes entre as variveis; anlises de varincia para determinaÁo de igualdade das amostras; anlises de regresso para identificar os melhores preditores da varivel critÈrio e para identificar as relaÁıes de mediaÁo. Dos respondentes, 46,9% residiam no Sudeste, 96,9% eram do sexo feminino, 61,2% referiram ter companheiro(a), 51,4% graduou-se em uma instituiÁo p˙blica, 63,9% tinham algum tipo de pÛs-graduaÁo, 55,9% trabalhavam em empresas privada, 39,7% tinham atÈ dois anos no emprego atual, 30,7% desenvolviam suas atividades em mais de uma rea, 24,4% trabalhavam na ProduÁo. A mÈdia de idade da amostra foi de 34,8 anos. O Valor Geral AutotranscendÍncia e o Valor do Trabalho RealizaÁo no Trabalho foram percebidos como os que mais orientavam as prticas profissionais dos Nutricionistas. Os Nutricionistas consideraram que, freqentemente, percebiam-se em Bem-estar pessoal no exercÌcio de suas funÁıes profissionais. Os solteiros que atuavam na rea de ClÌnica valorizavam mais AutotranscendÍncia, os mais jovens e com menos tempo de trabalho AutopromoÁo, os solteiros e mais jovens Abertura MudanÁa, os mais jovens com especializaÁo e com menor tempo de trabalho PrestÌgio. Os que estavam h mais de dez anos no trabalho atual e desenvolviam suas atividades na rea de ClÌnica e Sa˙de Coletiva perceberam-se mais em Bem-estar do que aqueles com atÈ dois anos no trabalho atual e que desenvolviam suas atividades na rea de AlimentaÁo Coletiva/ProduÁo. Os Valores Gerais AutopromoÁo e AutotranscendÍncia impactam positiva e significantemente sobre o Bem-estar. O valor do Trabalho PrestÌgio È o ˙nico dos Valores do Trabalho a impactar negativamente sobre o Bem-estar, mediando as relaÁıes entre os Valores Gerais AutopromoÁo, AutotranscendÍncia e o Bem-estar. O Valor do Trabalho RealizaÁo no Trabalho media as relaÁıes entre o Valor Geral AutotranscendÍncia e Bem-Estar. Os valores Gerais e do Trabalho so preditores significantes e contribuem para que os Nutricionistas se percebam em Bem-estar.

ASSUNTO(S)

valores ciencias da saude nutrição saúde e trabalho

ACESSO AO ARTIGO

Documentos Relacionados