Utilização de tecnologia de groupware no desenvolvimento de recursos humanos: uma análise comparativa entre dinâmica disjuntas no ambiente de trabalho da Prefeitura Municipal de Belo Horizonte

AUTOR(ES)
DATA DE PUBLICAÇÃO

2001

RESUMO

As profundas transformações culturais, sociais e econômicas da atualidade impactam as organizações, demandando mudanças em suas estruturas e em suas formas de lidar com o conhecimento e de interagir com o mundo. Paralelamente aos avanços das Tecnologias da Informação, o conhecimento é considerado importante ativo organizacional e a cooperação entre grupos de indivíduos no trabalho e na educação é cada vez mais valorizada. Neste contexto, a convergência de fatores tecnológicos, pedagógicos e sócio-econômicos torna pertinentes soluções de Treinamento e Desenvolvimento baseados no trabalho cooperativo em ambiente de rede de computadores. O presente estudo avalia a eficácia de diferentes processos de comunicação e de condução de atividades com essas características. Analisa comparativamente as dinâmicas de comunicação síncronas versus assíncronas e as dinâmicas de condução generativa versus conduzidas, através de experimentos com eventos de desenvolvimento de pessoal na Prefeitura de Belo Horizonte

ASSUNTO(S)

sistemas de informacao prefeitura desenvolvimento de recursos humanos tecnologia de informaÇÃo belo horizonte(mg) administraÇÃo pÚblica

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