Uma nota sobre intensidade de supervisão nas indústrias brasileiras
AUTOR(ES)
Esteves, Luiz Alberto
FONTE
Revista Brasileira de Economia
DATA DE PUBLICAÇÃO
2006-09
RESUMO
O objetivo deste trabalho é testar o modelo de salário eficiência (shirking version) para o caso das indústrias brasileiras. Esta versão do modelo de salário eficiência prescreve a existência de uma relação negativa entre salários e intensidade de supervisão. Ao contrário dos artigos empíricos já desenvolvidos para o caso brasileiro (onde a intensidade de supervisão é medida pelo tamanho da firma), este artigo utiliza a variável span of control (razão supervisores/ supervisionados) como proxy para intensidade de supervisão. A hipótese de salário eficiência é corroborada empiricamente neste trabalho.
ASSUNTO(S)
salário eficiência modelos cross-section
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