Um diagnóstico da desigualdade de gênero num município em Portugal: estruturas e representações

AUTOR(ES)

Monteiro, Rosa, Agostinho, Luísa, Daniel, Fernanda

FONTE

Rev. Adm. Pública

DATA DE PUBLICAÇÃO

2015-04

RESUMO

O artigo apresenta uma parte dos resultados de um diagnóstico organizacional com perspectiva de gênero, inserido num projeto mais amplo de elaboração de um Plano para a Igualdade numa Câmara Municipal, em Portugal. Abordou a questão da desigualdade de gênero em duas dimensões. A sua presença nas estruturas de efetivos da organização; a forma como os trabalhadores da autarquia representam a (des)igualdade de gênero, expressa nas suas atitudes relativas a papéis de gênero na esfera pública e privada. Foi realizada análise quantitativa, quer de documentos e dados secundários fornecidos pela autarquia, quer de dados primários resultantes da aplicação de um inquérito por questionário. Concluiu-se que se encontram manifestações da desigualdade em fenômenos como os de segregação ocupacional e vertical, e um reduzido (re)conhecimento dos fenômenos de desigualdade e discriminação.

ASSUNTO(S)

(des)igualdades de gênero organizações plano para a igualdade diagnóstico organizacional municípios.

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