Sustainable Management at a University in Light of Tensions of Sustainability Theory

AUTOR(ES)
FONTE

Rev. adm. contemp.

DATA DE PUBLICAÇÃO

18/04/2019

RESUMO

Resumo Com base na teoria das tensões da gestão da sustentabilidade, este trabalho original tem como objetivo analisar as tensões que emergiram durante o processo de inserção da sustentabilidade nos principais processos de uma importante universidade brasileira. Onze entrevistas foram realizadas e analisadas através da categorização temática e uso do software Atlas-ti. Uma análise documental também foi realizada. Os resultados sugerem que: (a) houve predominância de tensões provenientes da dimensão organizacional; (b) a dimensão do desempenho está associada à pluralidade de resultados esperados pelas partes interessadas; (c) a assimetria existente entre a expectativa dos sujeitos e os resultados concretos visualizados na universidade Unisul contribuíram para o fato de que os pontos de tensão convergiram para a dimensão de desempenho; e desafiam os gerentes a encontrarem mecanismos para minimizar os dilemas e conflitos que emergem e alinharem as expectativas dos diferentes stakeholders da Unisul Sustentável.Abstract Drawing on the theory of tensions of sustainability management, this original work aims at analysing tensions that emerged during the process of inserting sustainability at core processes of an important Brazilian university. Eleven interviews were conducted and analysed through the thematic categorisation and the Atlas ti software was used. A documental analysis was also carried out. The results suggested that: (a) there was a predominance of tensions originating from the organizational dimension; (b) the performance dimension was associated with the plurality of outcomes expected by stakeholders; (c) the existing asymmetry between the expectation of the subjects and the concrete results visualized in the Unisul University as contributed to the fact that the points of tension converged towards the performance dimension. And it challenged managers to find mechanisms to minimize the dilemmas and conflicts that emerged and to align the expectations of the different stakeholders of the Unisul Sustainable enterprise.

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