Situações de conflito vivenciadas no contexto hospitalar: a visão dos técnicos e auxiliares de enfermagem

AUTOR(ES)

Spagnol, Carla Aparecida, Santiago, Gislene Rodrigues, Campos, Bruna Mendes de Oliveira, Badaró, Maria Tereza Melo, Vieira, Jackeline Soares, Silveira, Ana Paula de Oliveira

FONTE

Revista da Escola de Enfermagem da USP

DATA DE PUBLICAÇÃO

2010-09

RESUMO

Realizamos um estudo no Hospital das Clínicas-UFMG, objetivando analisar como o enfermeiro lida com os conflitos no ambiente organizacional. Desenvolvemos a pesquisa em duas fases de coleta de dados. Aplicamos um questionário e, em seguida, realizamos uma entrevista semiestruturada. Organizamos os dados de acordo com os conteúdos temáticos. Segundo os profissionais pesquisados, o termo conflito traz uma denotação negativa. Alguns sujeitos apontaram os seguintes tipos de conflito: intrapessoal, interpessoal e intergrupal. Determinado número de pesquisados relatou que o enfermeiro está preparado para lidar com situações conflituosas utilizando o diálogo e a negociação. No entanto, outros responderam que o enfermeiro não está preparado, devido à inexperiência profissional e a falta de interação com a equipe. Consideramos que esses resultados trazem uma reflexão para o enfermeiro acerca da sua conduta gerencial.

ASSUNTO(S)

enfermagem conflito gerência processos grupais relações interprofissionais

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