Satisfação profissional de enfermeiros do Trabalho no Brasil

AUTOR(ES)

Chaves, Lilian Doris, Ramos, Laís Helena, Figueiredo, Elisabeth Niglio de

FONTE

Acta Paulista de Enfermagem

DATA DE PUBLICAÇÃO

2011

RESUMO

OBJETIVO: Conhecer se enfermeiros do Trabalho somam a satisfação ao exercício da sua prática e quais são os fatores que a ela se associam. MÉTODOS: Estudo exploratório de corte transversal abrangendo 130 profissionais de empresas das cinco regiões brasileiras. Foram coletados dados sociodemográficos e foi aplicada a Escala de Satisfação no Trabalho do Occupational Stress Indicator (OSI), em três momentos do período de agosto de 2006 a março de 2007. RESULTADOS: Os cinco aspectos do OSI, associados à satisfação profissional foram: relacionamento com outras pessoas da empresa onde trabalha; conteúdo do trabalho que faz; grau de motivação sentido por seu trabalho; grau de segurança no emprego atual e grau de flexibilidade e liberdade que julga ter no trabalho. CONCLUSÃO: A satisfação profissional apresenta diferenciação significante entre os sexos, remetendo ao fato de que os profissionais possuem percepções diferentes de seu trabalho. Nas enfermeiras, foi evidente a importância e a preocupação com o grau de segurança no emprego. No grupo masculino, predominou a motivação, a participação em decisões importantes, a flexibilidade e liberdade no trabalho.

ASSUNTO(S)

enfermagem do trabalho satisfação no emprego satisfação pessoal saúde do trabalhador

Documentos Relacionados

• Satisfação profissional e sobrecarga de trabalho de enfermeiros da área de saúde mental
• Contexto de trabalho e satisfação profissional de enfermeiros que atuam na Estratégia Saúde da Família
• Enfermeiros de unidades de hemodinâmica do Rio Grande do Sul: perfil e satisfação profissional
• Análise quantitativa da satisfação profissional dos enfermeiros que atuam no período noturno
• Assédio moral no trabalho : relações com bases de poder do supervisor, autoconceito profissional e satisfação no trabalho