Relaciones entre la cultura, las prácticas organizacionales y el bienestar en los trabajadores de una organización colombiana: estudio cualitativo, desde el modelo de Salanova

AUTOR(ES)
FONTE

Editorial Universidad del Rosario

DATA DE PUBLICAÇÃO

2016

RESUMO

Parte do livro:Organizaciones saludables y procesos organizacionales e individuales. Comprensión y retos

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