Relaciones entre la cultura, las prácticas organizacionales y el bienestar en los trabajadores de una organización colombiana: estudio cualitativo, desde el modelo de Salanova
AUTOR(ES)
Y. Amaya, Norbey
FONTE
Editorial Universidad del Rosario
DATA DE PUBLICAÇÃO
2016
RESUMO
Parte do livro:Organizaciones saludables y procesos organizacionales e individuales. Comprensión y retos
ACESSO AO ARTIGO
http://books.scielo.org/id/bq5q6/06Documentos Relacionados
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