Relacionamentos interpessoais e emoções nas organizações: uma visão biológica

AUTOR(ES)
FONTE

Revista de Administração Pública

DATA DE PUBLICAÇÃO

2006-10

RESUMO

Este artigo questiona o tratamento dado pela teoria organizacional aos relacionamentos interpessoais, por sua forma dominantemente racionalista, instrumental e prescritiva e apenas parcialmente integrada ao seu elemento central: a emoção. Sugere uma nova linha de pesquisa para desenvolver uma teoria substantiva sobre relacionamentos intra e interorganizacionais centrada na emoção do amor, conforme seu conceito biológico. E propõe que a investigação tome como referência a experiência do projeto de economia de comunhão.

ASSUNTO(S)

qualidade dos relacionamentos interpessoais emoção-razão teoria substantiva amor-ação

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