RELACIÓN ENTRE LA INNOVACIÓN Y EL DESEMPEÑO: IMPACTO DE LA INTENSIDAD COMPETITIVA Y EL SLACK ORGANIZACIONAL
AUTOR(ES)
MARÍN-IDÁRRAGA, DIEGO ARMANDO
FONTE
Rev. adm. empres.
DATA DE PUBLICAÇÃO
09/05/2019
RESUMO
RESUMO A inovação é um fator-chave no desempenho organizacional. Embora a teoria estratégica tenha fornecido as referências para entender as relações entre essas duas variáveis, ainda há muitas lacunas a serem preenchidas e falta uma validação mais empírica. O objetivo do presente estudo foi verificar como a relação entre inovação e desempenho é afetada na presença de variáveis precursoras como intensidade competitiva e slack organizacional. O estudo foi realizado através de uma investigação de tipo explicativo e corte transversal, aplicando um modelo de equações estruturais a uma amostra de PMEs bogotanas. Os resultados trazem uma contribuição relevante para a literatura e gestão estratégicas, ao mostrarem que a intensidade competitiva e o slack induzem a inovação, gerando um impacto positivo no desempenho.ABSTRACT Innovation is a key factor in organizational performance. Although there are references from strategic theory to understand the relationships between these two variables, there are still many gaps that need to be filled. Thus, more empirical validation is necessary. This study aimed to verify how the relationship between innovation and performance is affected by the presence of precursor variables such as competitive intensity and organizational slack. This study involved conducting explanatory and cross-sectional investigations by applying structural equation modeling to a sample of small and medium-sized enterprises in Bogotá, Colombia. The results make a relevant contribution to the literature on strategic management by showing that competitive intensity and organizational slack induce innovation and positively impact performance.
Documentos Relacionados
- Indicadores de desempeño: naturaleza, utilidad y construcción
- Impacto de las tecnologías de información y comunicación en el desempeño de la negociación internacional
- De la relación entre la Psicología y el trabajo a la luz de sus dimensiones coloniales
- Relación entre el informe del cuidador sobre el habla espontánea del paciente y la Evaluación Breve de la Afasia
- La transferencia y el preconsciente dinámico en la relación psicoanalítica