Relação entre dispersão acionária e remuneração dos administradores de companhias abertas brasileiras

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DATA DE PUBLICAÇÃO

10/11/2011

RESUMO

Este trabalho procura identificar a relação entre dispersão da propriedade acionária e remuneração de executivos. A literatura sugere que, devido a problemas de ação coletiva e custos de agência, companhias com propriedade acionária mais dispersa tendem a remunerar melhor seus executivos. Utilizando dados disponíveis pela primeira vez no Brasil, este trabalho procura testar essa hipótese. Os testes econométricos realizados, com base em uma amostra de 315 companhias abertas brasileiras cujas ações são admitidas à negociação em bolsa de valores, evidenciam uma forte correlação, positiva e estatisticamente significante, entre a remuneração dos administradores e a dispersão acionária. O trabalho conclui que, ceteris paribus, companhias com propriedade acionária mais dispersa pagam remuneração maior a seus administradores.

ASSUNTO(S)

remuneração de administradores executive compensation dispersão acionária governança corporativa executive compensation ownership dispersion corporate governance ações (finanças) administradores - salários, etc. governança corporativa

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