Relação das características e perfis dos chief information officer de Santa Catarina com sua percepção de cultura intraempreendedora organizacional

AUTOR(ES)
FONTE

IBICT - Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia

DATA DE PUBLICAÇÃO

06/02/2011

RESUMO

Um dos principais objetivos do empreendedor é elevar a competitividade para garantir a sobrevivência dos negócios. A criação de uma postura firme e consistente em relação aos desafios atuais e futuros requer o desenvolvimento de uma cultura intraempreendedora, que contemple programas de inovação e incentive a busca de novos mercados. Num estágio mais avançado, a fusão entre as estratégias de negócio e as estratégias de tecnologia de informação pode contribuir para agregar valor aos produtos, serviços e processos internos da empresa. Nesta pesquisa, objetiva-se analisar a relação das características e perfis dos Chief Information Officer (CIO) do Estado de Santa Catarina com a percepção destes sobre cultura intraempreendedora. Para tanto, aplicou-se um questionário estruturado a uma população composta por 32 executivos de tecnologia de informação das maiores empresas de Santa Catarina, participantes do CIO-SC. Grupo que tem por finalidade promover a troca de experiências e informações entre empresas, na busca por melhores práticas e projetos conjuntos, respeitando os limites éticos e legais. Além da caracterização da empresa e do respondente, o instrumento de coleta dos dados reúne os questionários para: identificação do perfil empreendedor de Pinchot III (1989); classificação do perfil empreendedor de Miner (1998); e mensuração do nível da cultura intraempreendedora desenvolvido por Hartman (2006). Realizou-se análises estatísticas descritivas, de frequência e de correspondências múltiplas para verificar a existência de agrupamentos que evidenciassem a interdependência entre as variáveis pesquisadas. Constatou-se que 100% dos CIOs pesquisados são empreendedores e que predomina no Grupo o perfil realizador. Vale destacar que foram identificados quatro empresários complexos com dois perfis; e um com três. Verificou-se ainda que, na percepção dos respondentes, 40,6% das empresas pesquisadas possuem cultura intraempreendedora; 56,3% cultura medianamente intraempreendedora, e 3,1% cultura pouco intraempreendedora. Na análise da correlação entre o perfil dos CIOs e o nível de cultura intraempreendedora das empresas em que atuam, concluiu-se que: o perfil realizador está ligado à cultura intraempreendedora; os perfis gerador de ideias e empresário complexo à cultura intraempreendedora e à medianamente intraempreendedora; o perfil autêntico gerente à cultura medianamente intraempreendedora; e o perfil supervendedor à cultura pouco intraempreendedora

ASSUNTO(S)

cio cultura intraempreendedora empreendedorismo gestor de tecnologia de informação intraempreendedor perfil administracao empreendedorismo; administração de empresas cio intrapreneurs culture entrepreneurship manager of information technology intrapreneur profile

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