Programas de desenvolvimento comportamental: influências sobre os objetivos estratégicos

AUTOR(ES)

El-Kouba, Amir, Roglio, Karina De Déa, Del Corso, Jansen Maia, Silva, Wesley Vieira da

FONTE

Revista de Administração de Empresas

DATA DE PUBLICAÇÃO

2009-09

RESUMO

A pesquisa analisa a relação entre programas de desenvolvimento comportamental aplicados à área comercial e a efetivação dos objetivos estratégicos da organização. A pesquisa teórica fundamenta-se em referenciais da gestão estratégica de pessoas, treinamento e desenvolvimento e avaliação dos resultados de programas de treinamento e desenvolvimento. A pesquisa é baseada em estudo de caso realizado na Rede Independência de Comunicação (RIC). O tratamento dos dados envolveu técnicas estatísticas de análise de regressão linear simples e estatística univariada. Os resultados mostram que os investimentos em programas de desenvolvimento comportamental e os objetivos estratégicos da organização têm relação positiva e significante.

ASSUNTO(S)

comportamento organizacional desenvolvimento comportamental objetivos estratégicos resultados organizacionais programas de treinamento

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