Productivity, necessity and empathy: relations among distributive judgments, empathic concern, personal distress and role taking / Produtividade, necessidade e empatia: relaÃÃes entre julgamentos distributivos, consideraÃÃo empÃtica, angÃstia pessoal e tomada de perspectiva

AUTOR(ES)
DATA DE PUBLICAÇÃO

2007

RESUMO

A concepÃÃo de justiÃa distributiva està relacionada à maneira como as pessoas avaliam a distribuiÃÃo de bens positivos e negativos na sociedade. A revisÃo de literatura indica que apesar de Piaget e Kohlberg terem defendido a indissociabilidade entre cogniÃÃo e afetividade, ainda hà uma escassez de estudos que tentam demonstrar como estas duas dimensÃes estÃo relacionadas à moralidade como um todo e, mais especificamente, aos julgamentos de justiÃa distributiva. O presente trabalho constitui-se por dois estudos com delineamento quase-experimental, cujo objetivo principal foi analisar se a empatia influenciava as decisÃes distributivas de adolescentes. AlÃm disto, objetivou-se analisar se o sexo, a idade e o tipo de escola exerciam influÃncia significativa sobre a noÃÃo de justiÃa distributiva dos adolescentes e sobre os seus nÃveis de empatia. Para acessar os julgamentos distributivos dos adolescentes, elaborou-se uma situaÃÃo-problema hipotÃtica na qual os participantes deveriam decidir qual a maneira mais justa de distribuir dinheiro entre trabalhadores, considerando os dois principais condicionantes apresentados na histÃria: a necessidade e a produtividade dos trabalhadores. A empatia, por sua vez, foi mensurada atravÃs da Escala Multidimensional de Reatividade Interpessoal â EMRI (Ribeiro, Koller e Camino, 2002). O EMRI à um instrumento do tipo lÃpis e papel que avalia duas dimensÃes afetivas (consideraÃÃo empÃtica e angÃstia pessoal) e uma cognitiva (tomada de perspectiva) da empatia. Os resultados dos dois estudos indicam que maiores nÃveis de consideraÃÃo empÃtica estiveram associados ao beneficiamento dos personagens com maior nÃvel de necessidade e que nÃveis elevados de angÃstia pessoal relacionaram-se à tendÃncia de nÃo favorecer os trabalhadores com menor nÃvel de necessidade. AlÃm disso, sugerem que a capacidade elevada de tomada de perspectiva, associada a nÃveis altos de consideraÃÃo empÃtica, foi fundamental para o nÃo enviesamento dos julgamentos distributivos. Estes resultados sÃo discutidos frente Ãs teorias de Piaget, Kohlberg e Hoffman e à revisÃo de literatura pertinente ao campo da Psicologia da JustiÃa

ASSUNTO(S)

moralidade empatia justiÃa distributiva produtividade necessity distributive justice necessidade morality empathy productivity psicologia cognitiva

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