Políticas públicas para arranjos produtivos locais : os casos dos APLs de móveis de Uberlândia e de biotecnologia de Uberaba

AUTOR(ES)
FONTE

IBICT - Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia

DATA DE PUBLICAÇÃO

29/08/2011

RESUMO

O presente trabalho tem por objetivo analisar as características de dois APLs em específico, o de móveis de Uberlândia e o de biotecnologia de Uberaba, bem como as políticas a eles direcionadas. Esses dois APLs são considerados como tais pelo Núcleo Gestor de APLs de Minas Gerais (NGAPLs MG). A hipótese adotada neste trabalho é que essas duas aglomerações podem ser consideradas como em formação, e através dos dados da pesquisa de campo pôde-se confirmar essa hipótese. Esse trabalho foi dividido em quatro capítulos. O primeiro apresenta o referencial teórico-analítico, fazendo uma revisão da literatura acerca de APLs e apresentando algumas tipologias para essas aglomerações. O segundo capítulo, por sua vez, apresenta as políticas de apoio aos APLs brasileiros, iniciando com uma análise das políticas de apoio as pequenas e médias empresas antes da década de 90, para na seqüência voltar-se para as políticas de apoio aos APLs a partir da década de 90 e para as políticas de fomento as aglomerações de Minas Gerais. Já o terceiro e o quarto capítulos analisam, respectivamente, o APL de móveis de Uberlândia e o APL de biotecnologia de Uberaba, apresentando e analisando os dados da pesquisa empírica, como por exemplo, políticas públicas, financiamento, inovação, dentre outras. Por fim, foram feitas as considerações finais mostrando que, apesar de existirem, as políticas de apoio aos APLs ainda são incipientes, devendo atuar de modo a fomentar a cooperação entre as empresas das aglomerações, fortalecendo assim esses APLs de modo a consolidá-los.

ASSUNTO(S)

arranjo produtivo local políticas públicas apls em formação economia desenvolvimento econômico biotecnologia - indústria uberaba (mg) indústria de móveis uberlândia (mg) políticas públicas - brasil cluster public policy cluster in training

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