Perfil e posicionamento do enfermeiro gerente quanto ao processo de enfermagem

AUTOR(ES)

Trigueiro, Elizabeth Vasconcelos, Leite, José Eugênio Lopes, Dantas, Dândara Nayara Azevêdo, Coura, Alexsandro Silva, Enders, Bertha Cruz

FONTE

Esc. Anna Nery

DATA DE PUBLICAÇÃO

2014-04

RESUMO

Objetivou-se identificar o perfil sociodemográfico e posicionamento dos enfermeiros gerentes sobre a implantação do Processo de Enfermagem no âmbito hospitalar, correlacionando características de formação e trabalho desses enfermeiros com suas opiniões acerca da implantação do processo de enfermagem em questão. Métodos: Estudo descritivo, quantitativo realizado em 2011 em oito hospitais públicos de Natal/RN com 45 enfermeiros gerentes que responderam ao questionário sobre caracterização social, formação e trabalho, e o posicionamento quanto à implantação do método no hospital. Efetuaram-se os testes Qui-quadrado, Fisher e Coeficiente de Contingência. Resultados: Os gerentes eram mulheres (91,1%); formadas em instituições públicas (97,8%); tinham pós-graduação (84,4%); e trabalhavam, 0,05. Conclusão: Neste estudo, os gerentes foram favoráveis à implantação do Processo de Enfermagem. Entretanto, esse posicionamento não apresentou associação com as características de formação e trabalho.

ASSUNTO(S)

processos de enfermagem prática profissional formação de recursos humanos

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