Orientação para aprendizagem, orientação para mercado e desempenho organizacional: evidências empíricas

AUTOR(ES)

Abbade, Eduardo Botti, Zanini, Roselaine Ruviaro, Souza, Adriano Mendonça

FONTE

Revista de Administração Contemporânea

DATA DE PUBLICAÇÃO

2012-02

RESUMO

Este estudo tem como objetivo identificar de que forma a Orientação para Aprendizagem (OPA) e a Orientação para Mercado (OPM) influenciam o desempenho das empresas da região central do Rio Grande do Sul. O método empregado foi uma pesquisa de levantamento com 123 empresas da região central do RS. O instrumento de coleta de dados foi elaborado utilizando a escala de OPA (Sinkula, Baker, & Noordewier, 1997), a escala MARKOR (Kohli, Jaworski, & Kumar, 1993) e itens de avaliação do desempenho organizacional, propostos por Narver e Slater (1990) e Baker e Sinkula (1999). Os resultados sugerem que a OPM exerce influência positiva e significativa no desempenho organizacional das empresas pesquisadas. Foi constatado também que a OPM influencia significativamente o Desempenho Organizacional, quando intermediada pela OPA; assim como a OPA exerce influência significativa no desempenho das organizações, quando intermediada pela OPM.

ASSUNTO(S)

orientação para mercado orientação para aprendizagem estratégia desempenho organizacional equações estruturais

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