Organizações e programas de integração : um estudo sobre a passagem

AUTOR(ES)
DATA DE PUBLICAÇÃO

04/05/1993

RESUMO

Procura fazer uma análise dos ritos de passagem, segundo a visão antropológica destes, e dos programas de integração por que são submetidos os novos membros ao ingressarem em uma organização empresarial.O objetivo é compará-los teoricamente, segundo a sua estrutura (Separação, margem e Agregação)e o seu significado.Análisa aas organizações como instituições que fornecem siginificado à experiência dos indivíduos, e assim, percebe estes programas de integração como uma preparação para uma futura identificação que possa ocorrer.

ASSUNTO(S)

organização recursos humanos e planejamento cultura organizacional organização - aspectos antropológicos programas de integração na organização ritos de passagem

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