O Trainee e a construção do trabalhador flexive

AUTOR(ES)

Lenise Mitidieri Garcia Dobermann

DATA DE PUBLICAÇÃO

2006

RESUMO

A dissertação analisa as trajetórias profissionais de jovens trainees de uma multinacional na cidade de Campinas, durante a década de noventa. Os sujeitos da pesquisa são jovens egressos do sistema universitário paulista e com carreiras profissionais direcionadas a supervisão, gerenciamento ou comando de empresas privadas. Na análise dessas trajetórias foi possível apreender as formas flexíveis de uso da força de trabalho pelas multinacionais. Também permite compreender as diferentes possibilidades de atuação do capital na forma de influência que exerce nas subjetividades construindo um trabalhador adaptado e que ao atender as exigências da empresa, reproduz esse “modelo” nos postos de trabalho em que atua. Desde a escolha do curso universitário os jovens estão construindo as trajetórias de inserção no mercado de trabalho. Os percursos de formação dos jovens são fortemente influenciados pelas famílias. Os programas de trainee se colocam como não somente possibilidades de inserção no mercado de trabalho formal como também representam o início da construção do trabalhador flexível.

ASSUNTO(S)

empresas multinacionais profissões professions young qualificações profissionais jovens - trabalho work professional qualifications companies multinationais

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