O que é legitimidade organizacional?
AUTOR(ES)
Rossoni, Luciano
FONTE
Organ. Soc.
DATA DE PUBLICAÇÃO
2016-03
RESUMO
Resumo Neste artigo, revisitamos o conceito de legitimidade organizacional a partir do resgate de seu caráter estrutural, assim como da elucidação de seu vínculo com os princípios mais enraizados na sociedade. Para tanto, primeiramente levantamos as origens do conceito, desenvolvendo definições acerca de seu uso. Depois, descrevemos as diferentes dimensões da legitimidade organizacional, comparando a perspectiva de vários autores. Na sequência, discutimos as questões relacionadas aos níveis de análise, aos objetos e também às origens da legitimidade. Concluímos este ensaio apontando as consequências e as implicações da legitimidade, inclusive para a sobrevivência e desempenho organizacional.
ASSUNTO(S)
legitimidade institucionalismo organizacional teoria insti tucional sobrevivência desempenho
Documentos Relacionados
- É possível inovar em manuais de teoria organizacional?
- Políticas para stakeholders: um objetivo ou uma estratégia organizacional?
- Meritocracia e gestão de pessoas por competências: tema utópico ou realidade organizacional?
- Existe uma relação entre os programas de acreditação e os modelos de excelência organizacional?
- Intenção de permanência na organização: um constituinte ou consequente do comprometimento organizacional?
