O paradoxo da reforma do Judiciário: embates entre a nova gestão pública e a cultura organizacional do jeitinho
AUTOR(ES)
Lima, Daniella Munhoz da Costa, Fraga, Valderez Ferreira, Oliveira, Fátima Bayma de
FONTE
Rev. Adm. Pública
DATA DE PUBLICAÇÃO
2016-12
RESUMO
Resumo O objetivo deste trabalho é analisar a reforma do Judiciário, considerando-se aspectos de sua cultura organizacional, a partir das percepções dos servidores do Tribunal de Justiça do Estado da Bahia. Inicialmente, são abordadas a reforma do Estado brasileiro e a reforma do Poder Judiciário. Depois, são tratados aspectos da cultura brasileira e suas relações com a cultura organizacional. Em seguida, são discutidos e tratados com análise de conteúdo os dados obtidos por meio de entrevistas com 37 servidores. O trabalho é encerrado com reflexões sobre compatibilidades e incompatibilidades entre o modelo de reforma adotado pelo Judiciário e sua cultura organizacional.
ASSUNTO(S)
poder judiciário reforma do judiciário reforma do estado nova gestão pública cultura organizacional brasileira.
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