O impacto do novo direito trabalhista na China: novas estratégias de contratação para empresas estrangeiras?
AUTOR(ES)
Allard, Gayle, Garot, Marie-José
FONTE
Revista Direito GV
DATA DE PUBLICAÇÃO
2010-12
RESUMO
O novo direito trabalhista chinês transformou as relações de trabalho formais criando padrões similares aos de muitos países europeus. Se este direito for posto em prática de maneira consistente, poderá significar alta inflação, o surgimento de um mercado de trabalho dual e de um aumento das desigualdades, além de novas estratégias para investidores estrangeiros.
ASSUNTO(S)
china direito trabalhista relações de trabalho
Documentos Relacionados
- Empresas brasileiras na China: estratégia e gestão
- Preferências Heterogêneas dos Investidores por Produtos Financeiros Estruturados na China: o Impacto de Características Demográficas
- O catching-up da Coreia do Sul e da China: uma análise novo-desenvolvimentista
- O novo gerente para novas tecnologias : a visão de consultores de empresas
- A pacífica ascensão da China: perspectivas positivas para o futuro?
