O Impacto da Espiritualidade no Trabalho Sobre o Bem-Estar Laboral
AUTOR(ES)
Silva Filho, André Luis Amorim, Ferreira, Maria Cristina
FONTE
Psicol. cienc. prof.
DATA DE PUBLICAÇÃO
2015-12
RESUMO
Resumo A presente pesquisa objetivou investigar o poder preditivo da espiritualidade no trabalho sobre o bem-estar laboral. A amostra foi composta por 344 trabalhadores, de ambos os sexos, pertencentes a organizações públicas e privadas situadas predominantemente no estado do Rio de Janeiro. Esses indivíduos responderam a uma Escala de Espiritualidade no Trabalho, a uma Escala de Comprometimento Organizacional Afetivo, a uma Escala de Satisfação Geral no Trabalho e a uma Escala de Afetos Positivos no Trabalho. As análises de regressão múltipla evidenciaram que as dimensões da espiritualidade no trabalho associadas ao sentido do trabalho e ao sentimento de comunidade no trabalho predisseram positiva e significativamente a satisfação no trabalho, o comprometimento organizacional afetivo e os afetos positivos dirigidos ao trabalho. Tais resultados permitiram a conclusão de que, quando as necessidades espirituais dos membros da organização são satisfeitas, eles desenvolvem maior ligação afetiva com a organização.
ASSUNTO(S)
espiritualidade trabalho saúde psicologia
Documentos Relacionados
- Bases teóricas de bem-estar subjetivo, bem-estar psicológico e bem-estar no trabalho
- Impacto do Bem-Estar no Trabalho Sobre as Relações da Autoeficácia com Burnout
- Impacto das percepções de suporte organizacional e social no trabalho sobre o bem-estar no trabalho da Enfermagem
- Bem-estar subjetivo e bem-estar no trabalho em profissionais de educação física
- O impacto da mobilidade de renda sobre o bem-estar econômico no Brasil
