Novas formas organizacionais e os desafios para os expatriados

AUTOR(ES)

Homem, Ivana Dolejal, Dellagnelo, Eloise Helena Livramento

FONTE

RAE eletrônica

DATA DE PUBLICAÇÃO

2006-06

RESUMO

As mudanças decorrentes da abertura dos mercados e rápidas transformações tecnológicas trouxeram para as organizações a necessidade de repensar e reformular seus modos de trabalhar por meio de novos arranjos organizacionais. Esses arranjos têm acarretado modificações de ordem tecnológica, estrutural e cultural nas organizações e conduzem a uma série de impactos no trabalho do indivíduo. O objetivo deste artigo teórico é estabelecer relações entre as novas formas organizacionais e as mudanças que vêm ocorrendo no mundo do trabalho, em especial a questão dos executivos "sem fronteiras". Nesse ambiente de mudanças percebem-se evidências relevantes para a caracterização das novas formas e também contrastes e contradições oriundos das relações entre os expatriados e as organizações.

ASSUNTO(S)

novas formas organizacionais gestão de pessoas multiculturalismo expatriação

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