Moral harrassment in the work / Assédio moral: a violência sutil - análise epidemiológica e psicossocial no trabalho no Brasil

AUTOR(ES)
DATA DE PUBLICAÇÃO

2005

RESUMO

Este trabalho apresenta os resultados de uma pesquisa sobre assédio moral realizada em todo o país. Os objetivos da pesquisa estão direcionados a necessidade de aprimorar o conceito de assédio moral e compreender as multiplas determinações e dimensões do sentido dest violencia moral no Brasil. Conhecer as sutilezas e nuances, de sua manifestação nas diferentes regiões do país. Analisar seus motivos modalidades e formas de se apresentar e afetar a vida dos trabalhadores/as. Como referencial teórico adota a psicologia socio-historica de Vygotsky e as reflexões sobre exclusão /inclusão elaboradas pelo NEXIN - Nucleo de Estudos da Dialética Exclusão/Inclusão social. Foi aplicado o metodo qualiquantitativo. No procedimento quantitativo foi eleita a pesquisa epidemiológica pois ela dá abrangência do fenômeno ao mesmo tem po em que sua diversidade e complexidade de manifestação o que permitiu avaliar o assédio moral nas diferentes regiões do Brasil. No procedimento qualitativo foi realizada a analise do subtexto presente nos relatos dos sujeitos visando compreender a base afetivo-volitiva das mesmas. Conclui que o assédio moral é uma modalidade sutil da violência com o objetivo de controle social que se manifesta em todas as regioes, apresentando caracteristicas comuns a todas e especificas em cada uma delas. Tambem abrange todas as modalidades d trabalhdor, de ambos os sexos eas diferentes racas, mas apresentando varacoes de tatiicas, motivos efeitos. E gerador de sofrimento intenso, marado fundamentamente pelo humilhac;ao e medo, Trata-se de sofrimento etico-politico porque é imposto socialnte e atua nas emoções no sentido de debilitar moralmente e fisicamente o sujeito. Concui-se que ela é suscetível de ser identificada, prevenida e erradicada do mundo do trabalho na medida em que for dada a visibilidade social e possam intensificar os laços de solidariedade evitando a naturalização banalização e barbárie. Ao final foram sugeridas recomendações, a partir da vivencia dos trabalhadores e trabalhadores assediadas

ASSUNTO(S)

violência no ambiente de trabalho mental pain moral harassment working world psicologia social saúde do trabalhador conflito interpessoal violência moral no trabalho ethical politics sufferings comportamento manipulador social exclusion/inclusion assédio moral psicoterror no trabalho tortura psicológica health workers

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