Mapeamento de competências na pequena empresa de software : o caso da ABC Ltda.
AUTOR(ES)
Behr, Ariel
DATA DE PUBLICAÇÃO
2010
RESUMO
Este Estudo envolve um dos setores da indústria brasileira mais afetados pela carência na gestão empresarial que é o das Micro e Pequenas Empresas (MPE), haja vista que este é composto por organizações com configurações enxutas, usualmente focadas em sua atividade-fim, e não em sua administração. Neste cenário, se dá especial destaque ao setor de Tecnologia da Informação, mais especificamente no negócio de software, que se destaca dentre as demais atividades do setor por seu crescimento. O Estudo também descreve a busca para entender esta dificuldade de gerenciamento e propor soluções adequadas à gestão dos Recursos Humanos das organizações, apresentando um modelo de gestão, que relaciona a estratégia com as competências da organização e, por conseqüência, trabalha as competências funcionais e individuais da mesma. Além disso, aborda a gestão organizacional e a possibilidade de articular de maneira sistemática a relação entre as dimensões organizacional, funcional e individual das competências de uma empresa. Apresenta o objetivo de aplicar uma metodologia para a implementação do mapeamento de competências organizacionais, funcionais e individuais para uma pequena empresa do setor de software com base em seus referenciais estratégicos. Esta pesquisa se fundamenta então em um estudo de caso exploratório realizado em uma pequena empresa de software e tem como foco o mapeamento de competências, apresentando contribuições gerenciais, ao trazer elementos para discussão e evidenciar oportunidades de mudança; contribuições setoriais, ao apresentar fatores que influenciam este mercado e que compõem seu processo estratégico, além de apresentar uma pesquisa bibliográfica focada no setor; contribuições teóricas, ao pesquisar o mapeamento de competências numa abordagem orientada para a Gestão Organizacional, que conta atualmente com poucos e restritos estudos; e contribuições metodológicas, ao apresentar um modelo distinto dos demais encontrados na literatura sobre mapeamento de competências em nível organizacional, funcional e individual.
ASSUNTO(S)
competences’ mapping mapeamento micro and small business competência business of software pequena empresa gestão por competências
ACESSO AO ARTIGO
http://hdl.handle.net/10183/22742Documentos Relacionados
- Classificação de prestadores de serviços logísticos : o caso da empresa XYZ Logística Ltda.
- A remuneração estratégica : estudo de caso da empresa Micropoint Informática Ltda.
- Processos de aprendizagem e suas influências sobre a acumulação de competência tecnológica : o caso da Empresa Enxuta Industrial Ltda.
- Analise das competências organizacionais e individuais em uma Indústria farmoquímica: o caso ITF Chemical Ltda.
- Viabilidade da inserção de uma empresa no mercado imobiliário de Porto Alegre : um estudo de caso na Volkmer Arquitetura e Construções Ltda.