JUVENTUDES E A NOVA CULTURA DO TRABALHO: CONSIDERAÇÕES A PARTIR DO TRABALHO DIGITAL

AUTOR(ES)

Lima, Jacob Carlos, Pires, Aline Suelen

FONTE

Sociol. Antropol.

DATA DE PUBLICAÇÃO

2017-09

RESUMO

Resumo O artigo discute de que maneira a "nova cultura do trabalho", caracterizada pelo discurso empresarial do trabalho flexível e pelas exigências de um trabalhador móvel, adaptável, criativo, inovador, autônomo e empreendedor de si, entre outros atributos subjetivos, tem no "jovem" seu tipo ideal. Assim, a "geração Y", tal como apresentada pela mídia e literatura empresarial, materializaria todas as "qualidades" desejáveis pelas empresas em relação a um trabalhador levado aos limites da flexibilidade. A partir de pesquisa realizada com profissionais da tecnologia da informação (TI) no estado de São Paulo, buscamos demonstrar que a construção de um ideal positivado de juventude criativa e inovadora obscurece o caráter intenso do trabalho com essas tecnologias, marcado pela "projetificação" e instabilidade.

ASSUNTO(S)

cultura do trabalho juventudes geração y tecnologia da informação trabalho digital

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