Justiça organizacional: uma revisão crítica da literatura

AUTOR(ES)

Assmar, Eveline Maria Leal, Ferreira, Maria Cristina, Souto, Solange de Oliveira

FONTE

Psicologia: Reflexão e Crítica

DATA DE PUBLICAÇÃO

2005-12

RESUMO

Pretende-se demonstrar, através de revisão crítica da literatura atual, o papel da justiça nas relações entre trabalhadores e organizações, bem como a fecundidade de seu estudo para o alargamento da compreensão de relevantes fenômenos organizacionais. Discutem-se questões conceituais acerca das dimensões da justiça organizacional, bem como seus antecedentes e conseqüentes no contexto das organizações. Secundariamente, examina-se um modelo integrado de estudo da justiça organizacional. À guisa de conclusão, comentam-se pontos críticos da pesquisa em justiça organizacional, que devem, necessariamente, ser levados em conta por pesquisadores da área.

ASSUNTO(S)

justiça organizacional fatores organizacionais atitudes e comportamentos organizacionais

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