Interação universidade-empresa no Brasil: evidências do Diretório dos Grupos de Pesquisa do CNPq

AUTOR(ES)

Rapini, Márcia Siqueira

FONTE

Estudos Econômicos (São Paulo)

DATA DE PUBLICAÇÃO

2007-03

RESUMO

O presente trabalho investiga a interação universidade-empresa no Brasil por meio de informações disponíveis no Diretório dos Grupos de Pesquisa do CNPq coletadas no Censo 2002. Apesar dos problemas inerentes à base de dados, estas informações fornecem um panorama recente da interação entre universidades e empresas no País. Os resultados encontrados apontam que as relações de colaboração são concentradas em termos de áreas do conhecimento dos grupos de pesquisa, instituições às quais os grupos estão vinculados e setor de atividade das empresas. As interações mais freqüentes entre os agentes foram as atividades de Engenharia não-rotineira, de Consultoria Técnica e Treinamento de pessoal. À medida que estes resultados forem ao encontro das especificidades do Sistema Nacional de Inovação presente no País, incentivos podem ser dados com vistas a aumentar a transferência do conhecimento acadêmico para as empresas.

ASSUNTO(S)

interação universidade-empresa grupos de pesquisa área do conhecimento setor de atividade

Documentos Relacionados

• O Diretório dos Grupos de Pesquisa do CNPq e a interação universidade-empresa no Brasil: uma proposta metodológica de investigação
• INTERAÇÕES UNIVERSIDADE-EMPRESA E A INFLUÊNCIA DAS CARACTERÍSTICAS DOS GRUPOS DE PESQUISA ACADÊMICOS
• Uma análise exploratória do financiamento público à interação universidade-empresa no Brasil
• Diferenciais da distância geográfica na interação universidade-empresa no Brasil: um foco sobre as características dos agentes e das interações
• A interação universidade-empresa na siderurgia de Minas Gerais