Instrumento de avaliação para otimizar a comunicação interna na Unidade de trabalho.

AUTOR(ES)

BERTUCCI NETO, V.

FONTE

São Carlos

DATA DE PUBLICAÇÃO

2011

RESUMO

A comunicação, do ponto de vista empresarial, pode ser entendida como função indispensável de pessoas e organizações, através da qual se conduz uma relação com o meio ambiente, com os outros e com suas próprias partes, mediante processos internos. Entende-se, por isso, que o equilibrio da organização está na disposição ordenada entre as partes que a compõem. Esse equilibrio e integração dependem fundamentalmente do seu processo comunicacional, ou seja, ao se organizar, uma empresa organiza, de fato, o fluxo de informações a ela relacionadas. Assim, estarão organizando suas relações humanas, administrativas e estratégicas entre suas partes funcionais.

ASSUNTO(S)

comunicação organizações integração organizar

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