Influências da mudança de layout : uma análise das relações do indivíduo com o seu ambiente de trabalho

AUTOR(ES)

Queiroz, Adriane Angélica Farias Santos Lopes de

DATA DE PUBLICAÇÃO

18/12/2002

RESUMO

Contempla o estudo das relações entre o indivíduo e o seu ambiente de trabalho, realizada através de estudo conceitual sobre o tema, seguido da apresentação e análise de casos de implantação. de mudança no layout. O objetivo principal foi o de obter novas reflexões acerca da dimensão humana nas organizações, além de procurar contribuir com a construção de subsídios teóricos que permitam melhorar a qualidade dos elementos que compõem o espaço físico no qual o ser humano interage nas organizações. A dimensão humana é verificada como condição essencial ao direcionamento da pesquisa considerando sobretudo as necessidades, potencialidades e desejos do indivíduo - aqui visto como um ser integral e que está inserido em determinada cultura. Investigamos, ao final, as interações entre as pessoas e os espaços físicos nos quais desenvolvem o seu trabalho, nas suas implicações com os elementos deste ambiente, e com as atividades naquele espaço desenvolvidas

ASSUNTO(S)

organização recursos humanos - planejamento ambiente de trabalho layout - aspectos psicologicos espaço pessoal comportamento organizacional qualidade de vida no trabalho desenvolvimento organizacional - aspectos ambientais

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