Indicadores para avaliação de qualidade do gerenciamento de recursos humanos em enfermagem
AUTOR(ES)
Kurganct, Paulina, Melleiro, Marta Maria, Tronchin, Daisy Maria Rizatto
FONTE
Revista Brasileira de Enfermagem
DATA DE PUBLICAÇÃO
2008-10
RESUMO
Estudo qualitativo, cujo objetivo foi resgatar, junto a docentes de administração em enfermagem, os significados constitutivos de indicadores de qualidade de gerenciamento de recursos humanos em enfermagem. Participaram dez docentes de uma instituição de ensino pública do Município de São Paulo. A coleta de dados foi realizada através de entrevistas semi-estruturadas e analisadas segundo Bardin. Os achados apontaram para as categorias Dimensão Institucional e Profissional, sendo que na primeira predominou a política de recursos humanos e a participação nos processos decisórios. Na segunda, constatou-se satisfação no trabalho e o absenteísmo. Os indicadores apontados deverão ser aplicados e validados, para a sua consolidação.
ASSUNTO(S)
indicadores de qualidade recursos humanos enfermagem
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