IDENTIFICAÇÃO E SENTIDO NO TRABALHO DE DRAG QUEEN
AUTOR(ES)
OLIVEIRA, THAÍS Z. G. DE, GUIMARÃES, LUDMILA DE V. M., CAEIRO, MARIANA DE L., GOMES JÚNIOR, ADMARDO B.
FONTE
RAM, Rev. Adm. Mackenzie
DATA DE PUBLICAÇÃO
06/12/2018
RESUMO
RESUMO Objetivo: este artigo tem como objetivo compreender alguns traços dos processos identificatórios que marcaram a vida de um sujeito e suas possíveis relações com o sentido do trabalho de drag queen. Originalidade/valor: este estudo destaca-se pelo uso de um arcabouço teórico psicanalítico para analisar a história de vida de um sujeito que atua profissionalmente como drag queen, visando lançar luzes sobre os sentidos do trabalho a partir de aspectos singulares do próprio trabalhador, reconhecendo-se que as pesquisas sobre essa temática no campo da administração usualmente partem de um paradigma funcionalista. Design/metodologia/abordagem: os dados analisados compõem a história de vida de uma drag queen da cidade de Belo Horizonte, Minas Gerais, sendo que a escolha pela metodologia de “História de Vida”, como estratégia de coleta e análise dos dados, possibilitou lançar luz sobre o modo como o sujeito vivencia e articula sua história à escolha de um trabalho que o possibilita uma expressão do seu desejo. Resultados: é possível destacar alguns pontos que conjugam seus traços identitários com trabalho de transformista: o olhar e as vestimentas como elementos que sustentam uma fantasia que encontrou um lugar social. Um dos elementos que dá sentido ao trabalho é o enlace de algum traço identitário, sempre singular, com a dimensão social do trabalho e os afetos que sustentam uma forma de reconhecimento social.
ASSUNTO(S)
drag queen trabalho história de vida olhar
Documentos Relacionados
- Masculinos em MutaÃÃo: A Performance Drag Queen em Fortaleza
- Ser e estar drag queen: um estudo sobre a configuração da identidade queer
- Conexão Social Intraorganizacional, Suporte no Trabalho e Identificação Organizacional
- Sentido do trabalho no discurso dos trabalhadores de uma ONG em Belo Horizonte
- O SENTIDO DO TRABALHO PARA GESTORES BRASILEIROS NO CONTEXTO ORGANIZACIONAL CONTEMPORÂNEO