Força de trabalho em saúde na Atenção Básica em Municípios de Pequeno Porte do Paraná

AUTOR(ES)

Nunes, Elisabete de Fátima Polo de Almeida, Santini, Stela Maris Lopes, Carvalho, Brigida Gimenez, Cordoni Junior, Luiz

FONTE

Saúde debate

DATA DE PUBLICAÇÃO

2015-03

RESUMO

Este artigo tem como objetivo caracterizar o perfil e as relações laborais dos trabalhadores da Atenção Básica em Municípios de Pequeno Porte localizados no Paraná. Trata-se de estudo transversal descritivo, realizado em 49 municípios do norte do estado, por meio de questionário aplicado aos profissionais de saúde. Os resultados obtidos indicaram a existência de baixa precarização das relações de trabalho, diversidade profissional, escolaridade adequada ou superior ao cargo exercido e vínculos laborais formais. Foram classificados como aspectos negativos a inexistência de plano de carreira, um número insuficiente de médicos, a multiplicidade de vínculos empregatícios e o descumprimento de carga horária. Deste modo, recomenda-se a implantação de políticas específicas aos municípios avaliados, bem como a implantação de medidas de acompanhamento/avaliação.

ASSUNTO(S)

recursos humanos em saúde gestão em saúde força de trabalho atenção primária à saúde

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