Fatores de motivação e insatisfação no trabalho do enfermeiro

AUTOR(ES)

Batista, Anne Aires Vieira, Vieira, Maria Jésia, Cardoso, Normaclei Cisneiros dos Santos, Carvalho, Gysella Rose Prado de

FONTE

Revista da Escola de Enfermagem da USP

DATA DE PUBLICAÇÃO

2005-03

RESUMO

Identificou-se fatores de motivação e insatisfação no trabalho do enfermeiro nas instituições de saúde de Aracaju, com ênfase na remuneração e condições laborais. A amostra foi constituída de 10% dos enfermeiros lotados em cada unidade de saúde pesquisada. Percebeu-se que a remuneração não é o fator principal para a motivação no trabalho, sendo, entretanto, um dos fatores de insatisfação mais citados, antecedido pelas condições de trabalho. Notou-se ainda a existência de outros fatores que motivam o enfermeiro a permanecer no trabalho, tais como, fazer o que gosta, estabilidade adquirida por concurso público, compromisso com a população, valorização do serviço, entre outros.

ASSUNTO(S)

motivação satisfação no trabalho enfermagem

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