Fatores associados à satisfação no trabalho em Centros de Atenção Psicossocial

AUTOR(ES)

Lapischies, Sonia Regina da Costa, Jardim, Vanda Maria da Rosa, Kantorski, Luciane Prado

FONTE

Rev. Latino-Am. Enfermagem

DATA DE PUBLICAÇÃO

16/12/2014

RESUMO

OBJETIVOS: analisar a prevalência de satisfação no trabalho e identificar fatores associados em Centros de Atenção Psicossocial.MÉTODO: estudo transversal com 546 trabalhadores de 40 Centros de Atenção Psicossocial, da Região Sul do Brasil. A satisfação foi identificada a partir da Escala de Avaliação da Satisfação da Equipe de Saúde Mental e a análise ajustada dos dados, realizada por modelo de regressão logística.RESULTADOS: prevalência de satisfação no trabalho de 66,4%. Fatores diretamente associados à satisfação: função de nível superior (excetuando médicos e psicólogos), tempo de trabalho menor ou igual a seis meses, realização de maior número de visitas domiciliares, boa supervisão pela equipe, possibilidade de fazer escolhas coletivas e cursos.CONCLUSÕES: a satisfação está associada à organização e às condições do trabalho e demonstra necessidade de se investir em supervisão pelas equipes, em processos que democratizem os serviços e, também, na formação de seus trabalhadores.

ASSUNTO(S)

satisfação no emprego saúde mental serviços de saúde mental trabalho

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