Evaluation of the Work Ability of workers in the furniture sector of a city in the south of Brazil

AUTOR(ES)
FONTE

Gest. Prod.

DATA DE PUBLICAÇÃO

01/08/2019

RESUMO

Resumo O envelhecimento da força de trabalho é um fenômeno que a população mundial está enfrentando. Pesquisadores do Instituto Finlandês de Saúde Ocupacional desenvolveram uma ferramenta de avaliação da capacidade para o trabalho, instrumento por meio do qual é possível identificar a existência de um envelhecimento funcional precoce dentre um determinado grupo de trabalhadores. O presente estudo mensurou o Índice de Capacidade para o Trabalho (ICT) de trabalhadores de 5 pequenas empresas do setor moveleiro, em um uma cidade do sul do Brasil. Foi possível notar que com o aumento da idade, o ICT médio dos trabalhadores foi menor, embora não houve significância estatística (p>0,05), pelo teste não paramétrico de Kruskal-Wallis. As variáveis “estado civil”, “estuda atualmente” e “escolaridade” apresentaram significância estatística (p<0,05), sendo possível associar estas variáveis ao declínio da capacidade para o trabalho. Os resultados revelaram que apenas 13,6% dos trabalhadores possuem baixa ou moderada capacidade para o trabalho. Para 86,4% os resultados revelaram índices bons ou ótimos, sendo que nestes casos devem ser realizadas ações que possam manter e melhorar a capacidade para o trabalho.Abstract The aging of the workforce is a phenomenon that the world population is facing. Researchers at the Finnish Institute of Occupational Health have developed a tool for assessing the work ability, an instrument through which it is possible to identify the existence of early functional aging among a certain group of workers. The present study measured the Work Capability Index (WAI) of workers from 5 small furniture companies in a city in southern Brazil. It was possible to notice that with the increase of age, the average WAI of the workers was smaller, although there was no statistical significance (p> 0.05), by the nonparametric Kruskal-Wallis test. The variables “civil status”, “current schooling” and “education” presented statistical significance (p <0.05), being possible to associate these variables with the decline in work ability. The results showed that only 13.6% of workers have a low or moderate work ability. For 86.4%, the results showed good or excellent indices, and in these cases, actions must be taken that can maintain and improve the work ability.

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