Estresse, Enfrentamento e Qualidade de Vida: Um Estudo Sobre Gerentes Brasileiros
AUTOR(ES)
Barcaui, Andre, Limongi-França, Ana Cristina
FONTE
Rev. adm. contemp.
DATA DE PUBLICAÇÃO
2014-09
RESUMO
Este estudo analisa a relação entre o estresse percebido no trabalho, a estratégia de enfrentamento adotada e a qualidade de vida de gerentes atuantes em organizações brasileiras. Foram aplicados três instrumentos em conjunto: o Job Stress Scale, de Karasek, o Coping with Job Stress, de Latack, e o WHOQOL - Bref, da OMS, em uma amostra de 1.290 gerentes distribuídos pelo Brasil. Aplicou-se uma análise de correlação entre as variáveis: estresse, qualidade de vida e estratégia de enfrentamento. Para melhor avaliar a relação das três dimensões de interesse, foram desenvolvidos modelos de regressão linear e regressão logística. Os achados demonstraram que a maior parte dos gerentes encontra-se em um nível elevado de estresse, mas com bom suporte social e boa percepção quanto à sua qualidade de vida. A maioria utiliza estratégias de controle para enfrentamento do estresse. As estratégias de controle e administração de sintomas influenciam significativamente a percepção de qualidade de vida, enquanto que estratégias de evitação implicam em diminuição dessa percepção. Gerentes com alta tensão (Karasek & Theorell, 1990) tendem a ter uma qualidade de vida mais pobre, mesmo moderada pelo apoio social.
ASSUNTO(S)
estresse estratégia de enfrentamento qualidade de vida gerentes
Documentos Relacionados
- Profissionais de saúde mental: estresse, enfrentamento e qualidade de vida
- Estresse, enfrentamento e satisfação de vida entre idosos : um estudo do envelhecimento bem sucedido
- Migração e qualidade de vida: um estudo psicossocial com brasileiros migrantes
- Fitoterapia chinesa para redução de estresse, ansiedade e melhoria de qualidade de vida: ensaio clínico randomizado
- Enfrentamento, qualidade de vida, estresse, ansiedade e depressão em idosos demenciados e seus cuidadores : avaliações e correlações