Estilos de liderança e perfil profissional de enfermeiros em Unidade de Terapia Intensiva

AUTOR(ES)

Balsanelli, Alexandre Pazetto, Cunha, Isabel Cristina Kowal Olm, Whitaker, Iveth Yamaguchi

FONTE

Acta Paulista de Enfermagem

DATA DE PUBLICAÇÃO

2008

RESUMO

OBJETIVO: Verificar a associação entre estilos de liderança e perfil pessoal e profissional do enfermeiro diante de um membro de sua equipe na realização de cuidados aos pacientes na UTI. MÉTODOS: A amostra foi constituída por sete enfermeiros e sete técnicos de enfermagem que formaram duplas. Durante três meses os enfermeiros foram questionados sobre qual estilo de liderança seria adotado quando o técnico de enfermagem, sob sua avaliação, prestasse cuidados aos pacientes admitidos na UTI. RESULTADOS: Houve predominância dos estilos persuadir, seguido de determinar e compartilhar dos líderes para com os liderados. CONCLUSÃO: Nesta UTI, os enfermeiros destacam-se pelo estilo persuado de liderança situacional onde explicam suas decisões e dão oportunidade de esclarecimentos à equipe de liderados. Não houve relação entre os estilos de liderança dos enfermeiros e seu perfil pessoal e profissional.

ASSUNTO(S)

liderança unidades de terapia intensiva enfermeiros enfermeiras prática profissional

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