Esse é o meu nome, trabalho em TI e não sou a empresa : identidade profissional dos quadros superiores de TI

AUTOR(ES)
DATA DE PUBLICAÇÃO

2010

RESUMO

O presente trabalho se propôs a compreender a configuração da identidade profissional dos quadros superiores de empresas de Tecnologia da Informação (TI) enquanto sujeitos que emblematizam o novo espírito do capitalismo (BOLTANSKI & CHIAPELLO, 1999), e que estão inseridos nas reestruturações do paradigma tecnológico da Sociedade da Informação (CASTELLS, 2008). Para tanto, foram realizadas quatorze entrevistas semiestruturadas com profissionais da área de TI, e analisadas de acordo com os critérios da análise de enunciação (BARDIN, 2008) oito entrevistas com gerentes ligados a áreas técnicas de empresas de TI. Concluiu-se que, ao contrário da perspectiva apresentada por Dubar (2000), a identidade profissional dos quadros superiores de TI não se configura instável como o contexto no qual se constitui. Mas sim que ela é estável uma vez que se fortalece em relação ao contexto social instável, constituindo-se como espaço de estabilidade no qual os sujeitos ancoram em si mesmos a vivência desse contexto. E também como suporte de uma relação com o trabalho "exigente", que demanda engajamento contínuo a projetos sempre transitórios. Assim, a identidade se fundamenta no "eu", de modo que, se reflete aspectos do contexto social envolvente, são aqueles de um individualismo qualitativo instrumentalizado pelo capitalismo como norma, fator e legitimador da produção (HONNETH, 2006).

ASSUNTO(S)

identidade profissional sociologia do trabalho

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